2008上半年*人力資源管理師職業(yè)培訓認證
報名簡章

隨著企業(yè)人才競爭日益激烈，人力資源已經成為最寶貴的資源。為提高從事人力資源管理人員的職業(yè)技能及素質，推動企事業(yè)單位建立現代人力資源管理及持證上崗制度，*勞動和社會保障部特開展*統(tǒng)一的人力資源管理人員認證，以建立專業(yè)化、職業(yè)化的人力資源管理人員隊伍。
經過培訓和考試鑒定合格，將頒發(fā)*勞動和社會保障部統(tǒng)一電子注冊、*通用的*證書。該證書證明了持證者具備了能從事該職業(yè)的工作技能，符合*就業(yè)準入職業(yè)規(guī)定，是求職擇業(yè)的“通行證”，是用人單位招聘和兌現工資待遇的主要依據，也是境外就業(yè)辦理技能水平公證的有效證件。

一、職業(yè)描述:
人力資源管理人員是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調等工作的專業(yè)管理人員。要求其從業(yè)人員具備較強的人際溝通能力，能夠協(xié)調企業(yè)內各種關系，善于解決問題。

二、培訓目標:
通過系統(tǒng)地學習現代企業(yè)人力資源管理的理論、方法以及實際操作技巧等方面的知識，幫助學員掌握企業(yè)人力資源管理人員鑒定考試要求的內容及考核標準，提高人力資源管理人員*鑒定考試通過率。

三、適用對象:
企事業(yè)單位相關崗位在職人員以及有志從事人力資源相關工作的管理人員。

四、培訓內容:
嚴格按照*勞動和社會保障部新版《企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標準》的相關要求開展培訓。
1、了解勞動法、統(tǒng)計學、計算機和寫作知識
2、掌握人力資源規(guī)劃、招聘選拔、薪酬管理、勞工關系的基本理論和方法
3、使參訓的學員達到職業(yè)等級鑒定的要求，并通過鑒定考試、取得證書

五、課程設置（具體內容以當期課表為準）
1)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃
2)招聘與選撥關鍵人才
3)薪酬設計理論與實踐
4)勞動法與合同管理
5) 績效管理
6)企業(yè)員工培訓與發(fā)展
7)人力資源管理全程串講
8)備考實戰(zhàn)串講
所有課程理論聯系實際，輔助學員考試及提高實際應用水平.

六、鑒定等級與時間
工種 *五級 *四級 *三級 *二級 *一級
人力資源管理師 暫缺 人力資源管理員 助理人力資源管理師 人力資源管理師 高級人力資源管理師

2008上半年*統(tǒng)一考試時間為5月 日。

七、鑒定方式
鑒定分理論考試和技能操作考核兩部分。理論知識考試采取標準化試卷測試，題型包括單選、多選；技能考試包括簡答題、計算題（改錯題）、案例分析題、方案設計題。

八、申報條件:
（1）人力資源管理員（以下條件具備其中之一即可）
1、大專學歷（含同等學歷），從事本職業(yè)工作1年以上，經本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證書。
2、中專學歷，從事本職業(yè)工作4年以上，經本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證書。
（2）助理人力資源管理師（以下條件具備其中之一即可）:
1、取得本職業(yè)人力資源管理員證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上者，經本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證書。
2、*本科學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上者，經本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證書。
3、取得本專業(yè)或相關專業(yè)碩士學位，經本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證書。
4、大專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上者，經本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證書。
5、高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)7年以上，經本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證書。
（3）人力資源管理師（以下條件具備其中之一即可）:
1、取得助理人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢(結業(yè))證書。
2、取得本專業(yè)或相關專業(yè)博士學位，經本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數,并取得畢(結)業(yè)證書者。
3、具有本專業(yè)或相關專業(yè)碩士學位，連續(xù)從事本職業(yè)3年以上。
4、具有本專業(yè)或相關專業(yè)學士學位，連續(xù)從事本職業(yè)6年以上。
5、大專學歷,連續(xù)從事本職業(yè)8年以上，經本職業(yè)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢(結)業(yè)證書。
6、高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)10年以上，經本職業(yè)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證書。

九、收費標準:
職業(yè)等級 考試鑒定費 職業(yè)培訓費 教材資料費 報名費
人力資源管理員 240元 400元 100元 50元
助理人力資源管理師 290元 600元 100元 50元
人力資源管理師 考試鑒定費290元
綜合評審費350元 1800元 100元 50元

注:在校生收費標準按2008年度福建省*生職業(yè)培訓認證活動公布的價位執(zhí)行!

十、報名地點
福建考試培訓資訊網 福建省考試培訓服務中心 福州市前瞻職業(yè)培訓學校
地址:福州市福飛南路131號省府干訓中心綜合樓二層 郵編: