專門為企業(yè)培養(yǎng)特定的技術人員而提供的一種培訓模式，因對企業(yè)特殊的人才標準和技術規(guī)范，制定培訓計劃和教學大綱，對社會招收在職或畢業(yè)*生，學員完成標準課程和企業(yè)特殊課程后，經過嚴格考核，合格者被企業(yè)錄用，適合于因擴大再生產急需符合本企業(yè)標準的技術人員的企業(yè)。

 成功案例:東江科技（深圳）有限公司定單式技術人員培訓