廣州企業(yè)內訓機構 龍?zhí)┙逃?

一、課程背景
定制培訓項目由*企事業(yè)高管、人力資源*、擬受訓人員、教授和課程項目負責人等均參與課程設計;教學方式靈活多樣，講授、案例討論、問題研討、經驗分享和分組練習相結合，鼓勵學員貢獻和分享管理經驗，促成企業(yè)內部的溝通、合作與信息共享;教學組織專業(yè)嚴謹，課程內容有效融合，避免脫節(jié)和重復，保證教學有序，實現(xiàn)*組織學習效果。

二、課程 理念:
推動組織和個人的不斷進步，實現(xiàn)組織和個人的雙重發(fā)展。

三、課程優(yōu)勢:
專業(yè)的方案設計，優(yōu)秀的師資隊伍，上萬例的內訓項目經驗。

四、課程流程:

需求調研——設計方案——溝通確認——簽訂協(xié)議——課程實施——評估總結——反饋回訪
五、內訓設置課程參考:

綜合管理類內訓，營銷管理類內訓，財務管理類內訓，人力資源管理類內訓，資本運營與投融資類內訓等。

如果您需要進企業(yè)培訓，企業(yè)內訓，請咨詢龍?zhí)┙逃?

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