廣州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu) 龍?zhí)┙逃?

一、課程背景
定制培訓(xùn)項(xiàng)目由*企事業(yè)高管、人力資源*、擬受訓(xùn)人員、教授和課程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等均參與課程設(shè)計(jì);教學(xué)方式靈活多樣，講授、案例討論、問(wèn)題研討、經(jīng)驗(yàn)分享和分組練習(xí)相結(jié)合，鼓勵(lì)學(xué)員貢獻(xiàn)和分享管理經(jīng)驗(yàn)，促成企業(yè)內(nèi)部的溝通、合作與信息共享;教學(xué)組織專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)，課程內(nèi)容有效融合，避免脫節(jié)和重復(fù)，保證教學(xué)有序，實(shí)現(xiàn)*組織學(xué)習(xí)效果。

二、課程 理念:
推動(dòng)組織和個(gè)人的不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人的雙重發(fā)展。

三、課程優(yōu)勢(shì):
專業(yè)的方案設(shè)計(jì)，優(yōu)秀的師資隊(duì)伍，上萬(wàn)例的內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

四、課程流程:

需求調(diào)研——設(shè)計(jì)方案——溝通確認(rèn)——簽訂協(xié)議——課程實(shí)施——評(píng)估總結(jié)——反饋回訪
五、內(nèi)訓(xùn)設(shè)置課程參考:

綜合管理類內(nèi)訓(xùn)，營(yíng)銷管理類內(nèi)訓(xùn)，財(cái)務(wù)管理類內(nèi)訓(xùn)，人力資源管理類內(nèi)訓(xùn)，資本運(yùn)營(yíng)與投融資類內(nèi)訓(xùn)等。

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