各企業(yè)人力資源管理（人事）部（處、科）:
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部《企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》及湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳湘勞社發(fā)［2003］192號(hào)《關(guān)于組織企業(yè)人力資源管理等9個(gè)職業(yè)從業(yè)人員參加*統(tǒng)一鑒定的通知》的要求，為提高企業(yè)人力資源管理人員的業(yè)務(wù)技能，規(guī)范考證培訓(xùn)工作，經(jīng)省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，本中心決定2010年繼續(xù)開展高級(jí)企業(yè)人力資源管理師、人力資源管理師*考證培訓(xùn)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、培訓(xùn)對(duì)象
企業(yè)人力資源管理的所有從業(yè)人員、工會(huì)干部、企業(yè)法律顧問等。
二、報(bào)考條件
（一）高級(jí)企業(yè)人力資源管理師（*一級(jí)），具備以下條件之一者:
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
2、取得企業(yè)人力資源管理師（*二級(jí)）證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
3、取得企業(yè)人力資源管理師（*二級(jí)）證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，并經(jīng)高級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)者。
（二）企業(yè)人力資源管理師（*二級(jí)），具備以下條件之一者:
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
2、取得助理企業(yè)人力資源管理師（*三級(jí)）證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
3、取得助理企業(yè)人力資源管理師（*三級(jí)）證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，并經(jīng)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)者。
4、取得*本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
5、具有*本科學(xué)歷證書，取得助理企業(yè)人力資源管理師（*三級(jí)）證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
6、具有*本科學(xué)歷證書，取得助理企業(yè)人力資源管理師（*三級(jí)）證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，并經(jīng)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)者。
7、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
（三）助理企業(yè)人力資源管理師（三級(jí)），具備以下條件之一者:
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
2、取得企業(yè)人力資源管理員（*四級(jí)）證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
3、取得企業(yè)人力資源管理員（*四級(jí)）證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，并經(jīng)助理企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)者。
4、取得*?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
5、取得*本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
6、取得*本科學(xué)歷證書后，并經(jīng)助理企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)者。
7、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
三、培訓(xùn)內(nèi)容及師資
1、培訓(xùn)內(nèi)容:職業(yè)道德、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評(píng)價(jià)、薪酬福利制度、勞動(dòng)關(guān)系管理、工作分析與勝任特征評(píng)估、組織文化變革與發(fā)展等。
2、培訓(xùn)教材:采用人力資源和社會(huì)保障部部頒培訓(xùn)教材。
3、培訓(xùn)師資:人力資源和社會(huì)保障部、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳審核認(rèn)定的資深人力資源管理專家和高等院校人力資源管理*教授。
四、考核鑒定
培訓(xùn)期滿，由我中心統(tǒng)一組織參加*職業(yè)技能統(tǒng)一鑒定考核。鑒定考試分理論知識(shí)、專業(yè)能力和綜合評(píng)審，各項(xiàng)成績(jī)均合格者，由*人力資源和社會(huì)保障部或省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的《企業(yè)人力資源管理師》*證書。
五、政策待遇
依據(jù)中共湖南省委辦公廳、省*辦公廳（湘辦發(fā)[2007]13號(hào)）文件精神:鼓勵(lì)企業(yè)對(duì)已聘的高級(jí)技工（*三級(jí)）、技師（*二級(jí)）和高級(jí)技師（*一級(jí)）按業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)相應(yīng)享受同企業(yè)助理工程師、工程師和高級(jí)工程師的工資福利、帶薪學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、休假、療養(yǎng)保健、出國(guó)進(jìn)修等有關(guān)待遇；凡取得證書的人員，被用人單位聘用后依據(jù)湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳和湖南省財(cái)政廳（湘勞社政字[2006]22號(hào)）文件精神享受相應(yīng)津貼，其標(biāo)準(zhǔn)為:“已取得高級(jí)技能（*三級(jí)）證書且在相應(yīng)崗位工作的，其津貼可按不低于80元/月的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；取得技師（*二級(jí)）、高級(jí)技師（*一級(jí)）證書，且在相應(yīng)崗位工作的，其津貼可分別按不低于150元/月、260元/月的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。”
六、培訓(xùn)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)沙市五一廣場(chǎng)錦繡中環(huán)28樓
長(zhǎng)沙建筑工程學(xué)校
二O一0年二月六日
