學(xué)歷提升的好處 

提升學(xué)歷在現(xiàn)實(shí)社會中學(xué)歷變得越來越重要，這點(diǎn)是不可否認(rèn)的。具體為:

 一、幫助求職: 

人在職場，工作是不可或缺的，不管您處在哪個崗位，您都渴望得到更好的一份工作，尋求更好的一個發(fā)展?，F(xiàn)在大部分的企業(yè)在招聘時，都對學(xué)歷有硬性的規(guī)定，特別是那些大型的 薪資福利待遇好的企業(yè)，更是如此，因此，您要想進(jìn)入更好的企業(yè)，獲取更多的求職機(jī)會，那您就需要繼續(xù)學(xué)習(xí)，提升您的學(xué)歷，保持并提升您的競爭力！

 二、幫助晉升、加薪:

現(xiàn)在的企業(yè)事業(yè)單位對員工的要求越來越高，不僅對能力的要求高了，學(xué)歷的要求也更高了，很多員工辛辛苦苦兢兢業(yè)業(yè)在大企業(yè)里拼博了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能晉升為管理者，在眾多能力相當(dāng)?shù)母偁幷咧?，自己卻因?yàn)閷W(xué)歷不高而被晉升出局，您真的甘心嗎？如一家大型房地產(chǎn)企業(yè)，他們薪資福利待遇很好，但是他們的晉升機(jī)制很嚴(yán)格，大專學(xué)歷的只能做到初級經(jīng)理的職位，想要晉升到高級經(jīng)理，必須是本科學(xué)歷，即使您能力再強(qiáng)也無法越過制度的制約，所以提高自己的學(xué)歷，是萬分必要的！據(jù)統(tǒng)計(jì)絕大部分的中大型企業(yè)在給員工加薪的過程中，都會參考學(xué)歷的高低，更有少企業(yè)，在一開始的起薪階段，就直接跟學(xué)歷掛鉤了，學(xué)歷高的起薪高，學(xué)歷低的起薪就低，如某企業(yè)職員調(diào)薪，高中學(xué)歷的每年加300元，大專學(xué)歷的加600元，本科則可以加到1000元，在企業(yè)制度要求參考學(xué)歷來定加薪前提下，您除了努力工作，還要學(xué)習(xí)并提高自己的學(xué)歷，加薪的時候，您才更加有優(yōu)勢！

 三、拓展、優(yōu)化交際圈:

俗話說:物以類聚，人以群分，在今天的社會，人脈是*的財(cái)富之一，您參與我們的學(xué)習(xí)，不僅能提高自身的學(xué)歷，更重要的是，您能有效擴(kuò)大自己的交際圈，優(yōu)化現(xiàn)有人脈交際圈，提高自己的交際圈的層次，俗話說在家靠父母，出門靠朋友，您的交際圈擴(kuò)大了，您的機(jī)會也增加了，所以提升學(xué)歷真的很必要！