第29期(2017年上半年)企業(yè)人力資源管理師（三級、二級、一級）培訓班招生簡章

珠海暢想職業(yè)培訓學校(簡稱暢想培訓)成立于2002年初，是珠海最早開展*企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定培訓的民辦職業(yè)教育機構。在歷次*企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定中，通過率一直名列廣東省前茅！珠海暢想人力資源培訓學校已成為業(yè)界的*品牌！

重要提示1: *財政補貼政策:取得證書者本人可申請入戶珠海；

重要提示2: *財政補貼標準:凡是參加*統(tǒng)一考試合格并取得證書者可以獲得培訓費*財政補貼,補貼標準為:

1.取得三級證書*補貼1600元；

2.取得二級證書*補貼2000元；

3.取得一級證書*補貼2000元。

一、職業(yè)定義:　  

人力資源管理人員是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調等工作的專業(yè)管理人員。要求其從業(yè)人員具備較強的人際溝通能力，能夠協(xié)調企業(yè)內各種關系，善于解決問題。

本職業(yè)共設四個等級，分別為:企業(yè)人力資源管理師四級，企業(yè)人力資源管理師三級，企業(yè)人力資源管理師二級，企業(yè)人力資源管理師一級）。（現(xiàn)在一般都從三級開始考起）

二、培訓教材:

該職業(yè)技能鑒定培訓使用勞動和社會保障部指定教材:《企業(yè)人力資源管理人員*培訓教程》一冊、《*培訓教程人力資源管理師(考試指南）》一冊、《*培訓教程人力資源管理師(基礎知識)》一冊、《*培訓教程人力資源管理師(職業(yè)道德)》一冊。

三、適用對象: 從事或準備從事本職業(yè)的人員。

鑒定考試方式:人力資源管理師鑒定分為基礎知識和專業(yè)能力兩部分，每部分滿分100分，60分及格?；A知識考試采取涂答題卡方式。專業(yè)能力考試采取閉卷書面測試方式，考核的題型包括計算分析題、問答題和案例分析題等，人力資源管理師二級還需進行論文考試。

四、開課時間、考試時間和證書核發(fā):

開課時間:每年舉行兩次培訓班，上半年在3月初開課，下半年在9月初開課。

考試時間:每年舉行兩次*統(tǒng)一考試，上半年在5月中下旬，下半年在11月中下旬。

證書頒發(fā):考試合格者統(tǒng)一核發(fā)*人力資源和社會保障部《*人民共和國證書》，證書統(tǒng)一上*證書網(wǎng)上查詢。　  

五、申報條件:  

◆企業(yè)人力資源管理師三級（具備以下條件之一者）　  

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上?！　?

（3）具有其他專業(yè)大專學歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上?！? 

（4）具有其他專業(yè)*本科學歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（5）具有碩士研究生及以上學歷證書。

（6）具有以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校、高級技工學校和技師本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書。（或是本專業(yè)、相關專業(yè)在校畢業(yè)班前一學期學生）

（7）具有*?？萍耙陨媳緦I(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書。（或是本專業(yè)、相關專業(yè)在校畢業(yè)班前一學期學生）

◆企業(yè)人力資源管理師二級（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（2）具有*本科學歷證書，取得本職業(yè)三級證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（3）具有*?？茖W歷證書，取得本職業(yè)三級證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（4）取得*本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（5）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

◆企業(yè)人力資源管理師一級（具備以下條件之一者）:

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。

（2）取得本職業(yè)二級證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

企業(yè)人力資源管理師報考條件中的相關專業(yè)是指:管理科學、信息管理與信息系統(tǒng)、工程管理、房地產開發(fā)與管理、工程造價、工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、國際商務、人力資源管理、審計學、資產評估、物業(yè)管理、文化產業(yè)管理、農林經濟管理、農村區(qū)域發(fā)展、公共事業(yè)管理、行政管理、勞動與社會保障、土地資源管理、城市管理、圖書館學、檔案學、信息資源管理、物流管理、物流工程、工業(yè)工程、電子商務、旅游管理、酒店管理、會展經濟與管理、心理學類。

六、收費標準: 

資格名稱與級別

鑒定費

報名費

教材費/培訓費

合計

企業(yè)人力資源管理師三級

380

100

1600

2080

企業(yè)人力資源管理師二級

600

200

2080

2880

企業(yè)人力資源管理師一級

700

300

4700

5700

在讀*生只能報考三級/培訓費收費從優(yōu)

七、特別提示:

（1）在校*生（大一、大二）就讀人力資源管理相關專業(yè)的人員可以參加企業(yè)人力資源管理師（*三級）的培訓和認證；

（2）在校*生（大三、大四）均可參加企業(yè)人力資源管理師（*三級）的培訓和認證；

（3）本校為照顧在校*生就業(yè)，參加認證和培訓，對在校*生培訓費一律八折優(yōu)惠。

（4）企業(yè)人力資源管理師（*二級）通過筆試后，還需提交綜合評審論文和參加評審答辯。

（5）關于學員報名后退學退款:① 學員報名后一旦開課，不能申請退學退款；②學員因故不能參加本期考試，可以在省考試系統(tǒng)錄入結束前書面申請轉期考試；一旦考試系統(tǒng)關閉將無法轉期。③開課前學員申請退學退款，必須于開課前提交書面申請，報名費和教材費不予退回，本校概不受理口頭退學申請。

八、報名資料:

①填寫企業(yè)人力資源管理師《申請表》；

②身份證復印件2份；

③畢業(yè)證書復印件1份；

④大一寸白底彩色沖洗相片3張；

⑤工作年限證明原件。