會(huì)計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)流程
1、初始建賬
這是企業(yè)進(jìn)行賬務(wù)處理的步,初始建賬需要財(cái)務(wù)軟件公司和企業(yè)財(cái)務(wù)人一起完成。主要工作是指根據(jù)企業(yè)具體行業(yè)要求和將來可能發(fā)生的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)情況,購(gòu)置所需要的賬簿,然后根據(jù)企業(yè)日常發(fā)生的業(yè)務(wù)情況和會(huì)計(jì)處理程序登記賬簿。這個(gè)時(shí)間也是辛苦的,很多問題需要處理。
2、入賬前審核
主要工作就是俗話說的審單子,主要審核原始憑證是否正確,是否符合公司制度及相關(guān)法規(guī)等。
3、編制會(huì)計(jì)憑證
報(bào)銷單據(jù)審核完畢了,就需要對(duì)企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量,并根據(jù)其結(jié)果,運(yùn)用復(fù)式記賬法編制會(huì)計(jì)分錄,填寫會(huì)計(jì)憑證。這一部分嚴(yán)格意義來講才真正屬于專業(yè)領(lǐng)域,才需要利用會(huì)計(jì)學(xué)原理進(jìn)行編制。
4、登記有關(guān)賬簿
記賬會(huì)計(jì)此時(shí)需要根據(jù)會(huì)計(jì)憑證分別登記有關(guān)的日記賬、總分類賬和明細(xì)分類賬,并結(jié)出發(fā)生額和余額。
5、編制試算平衡表
編制財(cái)務(wù)日記賬明細(xì)賬等,難免會(huì)出錯(cuò),此時(shí)一定要重視試算平衡表,根據(jù)總分類賬試算平衡表和明細(xì)分類賬試算平衡表,檢查記賬有無錯(cuò)誤。
6、期末調(diào)賬和編制工作底稿
期末結(jié)賬前,按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,確定本期的應(yīng)得收入和應(yīng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用,并據(jù)以對(duì)賬簿記錄的有關(guān)賬項(xiàng)作出必要調(diào)整,編制調(diào)賬分錄和試算平衡表,并結(jié)合分類賬和日記賬的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),據(jù)以編制工作底稿,以方便下一步對(duì)賬和結(jié)賬工作,并為后編制報(bào)表提供便利。
7、對(duì)賬和結(jié)賬
對(duì)賬主要有賬賬相對(duì)、賬證相對(duì)和賬實(shí)相對(duì)。
結(jié)賬即結(jié)清賬目,在把一定時(shí)期所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)全部登記入賬后,將各種賬簿記錄的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)結(jié)算清楚,結(jié)出本期發(fā)生額合計(jì)和期末余額,或?qū)⒂囝~結(jié)轉(zhuǎn)下期,以便編制財(cái)務(wù)報(bào)表,分清上下期會(huì)計(jì)記錄和分期繼續(xù)核算。
8、編制和報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告
根據(jù)賬簿記錄編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,報(bào)告企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。這一步是后的一步,也是讓人看到財(cái)務(wù)辛苦的一部分,大家往往喜歡只看這張報(bào)表有沒有問題,不知道一張簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)報(bào)表后面竟然付出了這么多汗水和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
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機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在
每一次挑戰(zhàn)背后其實(shí)都隱藏著大多數(shù)人看不到的機(jī)遇,所以越是在困難的狀況下尋找改變的人,越容易取得后的成功。
而對(duì)會(huì)計(jì)人來講,只要處在職場(chǎng)這個(gè)大環(huán)境中,面臨的就是三件事,環(huán)境、人際、能力。
01 環(huán)境造就機(jī)遇
這里說的環(huán)境,就是指職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。我們都知道,一個(gè)相對(duì)公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,對(duì)職場(chǎng)人來講有多重要,所以在會(huì)計(jì)行業(yè)監(jiān)管越來越嚴(yán)格的背景之下,競(jìng)爭(zhēng)的公平性也就越來越高,成長(zhǎng)為行業(yè)中的高精尖人才的機(jī)遇也就越來越多。
02 人際成就機(jī)遇
人際其實(shí)就是我們常說的情商,舉個(gè)例子,在同樣艱苦的工作條件之下,誰能既不損害公司和的利益,又能很好的領(lǐng)悟到領(lǐng)導(dǎo)和老板的新意,誰就能在機(jī)遇面前,獲得更多的機(jī)會(huì)。
職場(chǎng)注定不是一個(gè)人的職場(chǎng),所謂"墻倒眾人推"在職場(chǎng)中也不少見,所以處理好同事之間的關(guān)系,提高自己的情商能力,在競(jìng)爭(zhēng)加大的會(huì)計(jì)行業(yè)非常重要。
03 能力決定機(jī)遇
后,還有一點(diǎn)是決定性的,就是一個(gè)人的能力,因?yàn)槟芰κ菑氖乱豁?xiàng)工作的根本,往往很難被別人取代,什么樣的能力做什么樣的事情,"能力越強(qiáng)責(zé)任越大"說的就是這樣。
具體到會(huì)計(jì)人這個(gè)群體,未來在能力上的提升,需要做到下面這三點(diǎn)。
01 精進(jìn)自己的實(shí)操能力
實(shí)操能力是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的根本,所以即使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的生存處境越來越難,想讓自己在上千萬的會(huì)計(jì)人中脫穎而出,靠的還是自己的實(shí)操能力。尤其對(duì)職場(chǎng)中面臨"中年危機(jī)"的會(huì)計(jì)人來說,家庭、精力等任何一個(gè)問題都會(huì)是"壓死駱駝的其中一根稻草",和年輕人競(jìng)爭(zhēng),這是基本也是致命的能力。
02 提高自己的管理能力
上面我們也提到,管理會(huì)計(jì)將會(huì)是會(huì)計(jì)行業(yè)未來的大勢(shì)方向,盡管管理會(huì)計(jì)和管理能力在含義上存在著區(qū)別,但是本質(zhì)上來講都是讓會(huì)計(jì)人承擔(dān)統(tǒng)籌及參謀的作用,而不是動(dòng)手的小兵。
"36歲收費(fèi)站員工"的事情還歷歷在目,除了唏噓,會(huì)計(jì)人能不能得到自己的反思呢。
03 加強(qiáng)自己的專業(yè)能力
后一點(diǎn),就是要加強(qiáng)自己的專業(yè)能力。在會(huì)計(jì)證取消之后,按照現(xiàn)在的會(huì)計(jì)行業(yè)現(xiàn)狀,會(huì)計(jì)證書體系也變成了初級(jí)、中級(jí)、注會(huì)的遞進(jìn)模式。雖然含金量也很高,但是限于報(bào)名條件等相關(guān)限制,對(duì)會(huì)計(jì)人來講有些距離。
所以,如果你只是一個(gè)初級(jí)持證人,別忘了還有中級(jí)、注會(huì)持證人,在擠壓著你的生存空間,甚至決定著你的職場(chǎng)命運(yùn)。
坦白講,2018年的個(gè)月對(duì)會(huì)計(jì)人來說就不輕松,政策持續(xù)轟炸,年底的年終盤點(diǎn)還在繼續(xù),但職場(chǎng)的魅力也正是在這里,永遠(yuǎn)是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,如果成就來的太過容易的話,那成就這兩個(gè)字,也就沒有什么意義了吧。
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參加會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)怎么弄,這些都是!
總賬。也稱總分類賬,是根據(jù)會(huì)計(jì)科目(也稱總賬科目)開設(shè)的賬簿,用于分類登記單位的全部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),提供資產(chǎn)、負(fù)債、資本、費(fèi)用、成本、收入和成果等總括核算的資料?？傎~一般有訂本賬和活頁賬兩種。各單位可以根據(jù)所采用的記賬方法和財(cái)務(wù)處理程序的需要設(shè)置總賬。
