bim證書要入庫的原因:是為了消除職場信息不透明,企業(yè)規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)。找家采集信息的機(jī)構(gòu)代理,幫你申報(bào)人才入庫證書即可,職信網(wǎng)的人才入庫是全面認(rèn)證職業(yè)人員的基本信息、培訓(xùn)記錄、職稱評審、工作記錄、雇主評價(jià)等信息,實(shí)現(xiàn)人才職場生涯全覆蓋,強(qiáng)化企業(yè)用工安全,規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。

法律分析:

1、登錄BIM專業(yè)人才數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站了解人才評價(jià)信息庫詳細(xì)信息,按照要求提交個(gè)人相關(guān)資料和書面申請表和個(gè)人信息表。

2、BIM專業(yè)人才數(shù)據(jù)庫進(jìn)行資質(zhì)審核。

3、審核通過者由送審單位進(jìn)行網(wǎng)上入檔人員信息的錄入。

4、BIM專業(yè)人才數(shù)據(jù)庫復(fù)核網(wǎng)上信息。

5、復(fù)核通過后簽訂個(gè)人入檔協(xié)議,下發(fā)人才測評賬號(會員號),入庫人員可根據(jù)人才測評賬號(會員號)查詢和管理更新檔案。若因證明材料不完善等,需補(bǔ)充材料重新申請。

6、BIM專業(yè)人才數(shù)據(jù)庫辦理入庫、評價(jià)等相關(guān)手續(xù),開始相關(guān)服務(wù)管理。

法律依據(jù):《人才市場管理規(guī)定》

第三條 人才市場活動應(yīng)當(dāng)遵守的法律、法規(guī)及政策規(guī)定,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行單位自主用人,個(gè)人自主擇業(yè)。

第二十二條 人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦人才交流會的,應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的組織實(shí)施辦法、應(yīng)急預(yù)案和安全保衛(wèi)工作方案,并對參加人才交流會的招聘單位的主體資格真實(shí)性和招用人員簡章真實(shí)性進(jìn)行核實(shí),對招聘中的各項(xiàng)活動進(jìn)行管理。

第二十三條 用人單位可以通過委托人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、參加人才交流會、在公共媒體和互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息以及其他合法方式招聘人才。