企業(yè)培訓(xùn)師證含金量高,通用,查詢(xún)、企業(yè)培訓(xùn)師證書(shū)報(bào)考中心,報(bào)名條件不嚴(yán),不用擔(dān)心考不過(guò),國(guó)網(wǎng)查詢(xún),費(fèi)用低,隨時(shí)報(bào)名,詳細(xì)請(qǐng)加微信。企業(yè)培訓(xùn)師證 報(bào)名時(shí)間:每月15號(hào)截止報(bào)考,每月均可報(bào)考。

企業(yè)培訓(xùn)師證書(shū)是由*頒發(fā)的職業(yè)證書(shū),

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企業(yè)培訓(xùn)師證考取的好處:

1.企業(yè)培訓(xùn)師證專(zhuān)業(yè)性:合格由勞動(dòng)和社會(huì)部頒發(fā)《企業(yè)培訓(xùn)師書(shū)》。

2.企業(yè)培訓(xùn)師證實(shí)用性:熱門(mén)證書(shū)之一,今后教育培訓(xùn)領(lǐng)域的從業(yè)人員必須持有企業(yè)培訓(xùn)師等相應(yīng)的書(shū)才能上崗。

3.企業(yè)培訓(xùn)師證高含金量:由于本證書(shū)培訓(xùn)內(nèi)容、鑒定內(nèi)容注重又實(shí)戰(zhàn),有助于學(xué)習(xí)者的實(shí)際能力,已經(jīng)成為滬上各大企業(yè)普遍認(rèn)可的證書(shū),考書(shū)后,其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:從培訓(xùn)主管晉升到知識(shí)總監(jiān);從人力資源經(jīng)理晉升到CEO;外部發(fā)展道路----企業(yè)師/培訓(xùn)講師。

4.企業(yè)培訓(xùn)師證高附加值:證書(shū)印有,認(rèn)可,通用、不需年審、終生有效。

第四種的講師不但是課程內(nèi)容的*,而且有很好的引導(dǎo)。 他們?cè)谡n堂上引導(dǎo)學(xué)員,幫助學(xué)員總結(jié),也可以讓學(xué)員提出有針對(duì)性的問(wèn)題,給出解答。而這些內(nèi)容和解答,會(huì)讓學(xué)員感覺(jué)到高度,真正學(xué)到自己想要的東西,幫助自己解決問(wèn)題。對(duì)于領(lǐng)悟力高的學(xué)員,能有很大收獲,但對(duì)于普通的學(xué)員,這樣的反而讓他們無(wú)所適從,因?yàn)樗麄儧](méi)有自己的想法,提不出問(wèn)題,影響了他們學(xué)習(xí)的效率。他們會(huì)說(shuō):"你不要管我們?cè)鯓?你講你的,我們做筆記就可以了。"

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企業(yè)培訓(xùn)師證報(bào)名對(duì)象:各企事業(yè)單位從事職工培訓(xùn)的人員及從事人力資源與的人員;2、企業(yè)職工教育培訓(xùn)中心、各類(lèi)院校及教育人員;3、社會(huì)各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人員;4、有志于從事企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)的人士。

企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)證書(shū) 1、具有*本科(或同等),一年實(shí)習(xí)期滿(mǎn),經(jīng)過(guò)本職業(yè)本等級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)。 2、具有大專(zhuān)(或同等),從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿(mǎn)3年,歷經(jīng)本職業(yè)本等級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)。 企業(yè)培訓(xùn)師(具備以下條件之一者) 1、具有碩士,從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿(mǎn)3年,經(jīng)本職業(yè)和本等級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)。 2、具有*本科(或同等),從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿(mǎn)5年。 3、取得本職業(yè)企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)書(shū)滿(mǎn)4年,經(jīng)本職業(yè)本等級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù)的,并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)。 企業(yè)培訓(xùn)師(具備以下條件之一者)

企業(yè)培訓(xùn)師報(bào)考條件(條件不符合可以協(xié)商)

1.高中以上或同等并從事相關(guān)工作者

2.有相關(guān)或者中等并從事

3.已通過(guò)企業(yè)培訓(xùn)師資格資格認(rèn)證者

企業(yè)培訓(xùn)師證怎么考? 當(dāng)前企業(yè)培訓(xùn)師還沒(méi)有開(kāi)通個(gè)人報(bào)名渠道,考生想要取得企業(yè)需要尋找正規(guī)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)進(jìn)行報(bào)考,在與培訓(xùn)指導(dǎo)進(jìn)行深入溝通后從而確定自己需要,在培訓(xùn)記得指導(dǎo)下進(jìn)行報(bào)名,同時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上傳,填寫(xiě)個(gè)人資料、等待資格審核,帶考生資格審核通過(guò)后繳納足夠的報(bào)名費(fèi),按照的時(shí)間進(jìn)行即可,企業(yè)培訓(xùn)師等級(jí)主要2個(gè)科目,分別為理論和專(zhuān)業(yè)技能;但不同等級(jí)的證書(shū)課科目也不一樣,對(duì)于二級(jí)還要加試綜合評(píng)審項(xiàng)目;考生成績(jī)一般在時(shí)間以后一個(gè)月以?xún)?nèi)進(jìn)行查詢(xún),通過(guò)的考生將由*頒發(fā)的企業(yè);理論和專(zhuān)業(yè)技能如果任意一個(gè)科目沒(méi)有通過(guò),考生在一年內(nèi)有一次補(bǔ)考的機(jī)會(huì),如果兩個(gè)科目都沒(méi)有通過(guò),則整體成績(jī)作廢,需要重新參加;而對(duì)于別證書(shū)對(duì)應(yīng)的綜合評(píng)審科目,如果成績(jī)不達(dá)標(biāo),則考生可在一年內(nèi)按照相關(guān)模塊進(jìn)行分塊補(bǔ)考,同樣,一年也是只有一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。

內(nèi)容 分為理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能考核,理論知識(shí)采用閉卷筆試;專(zhuān)業(yè)技能考核采用現(xiàn)場(chǎng)模擬。理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能考核均實(shí)行百分制,成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。 教材 1．《企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)教材(企業(yè)培訓(xùn)師)》, 新華出版社,勞動(dòng)和社會(huì)*部職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì),2008-2-1 2．《企業(yè)培訓(xùn)師-培訓(xùn)教材(上、下冊(cè))》, 新華出版社,勞動(dòng)和社會(huì)*部職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì),2008-2-1 輔導(dǎo)教材 1．《企業(yè)培訓(xùn)師(一級(jí))習(xí)題詳解》,金圣才 2．《企業(yè)培訓(xùn)師(二級(jí))習(xí)題詳解》,金圣才 3．《企業(yè)培訓(xùn)師()習(xí)題詳解》,金圣才 4．《企業(yè)培訓(xùn)師*培訓(xùn)教材學(xué)習(xí)指導(dǎo)》,畢結(jié)禮,物資出版社,2004-4-1 5．《企業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練全書(shū)》,陳龍海,廣東經(jīng)濟(jì)出版社,2006-9-1 19資格認(rèn)證

【關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)師證書(shū)】

查詢(xún),含金量高,通用。該證書(shū)是對(duì)持證人的知識(shí)水平、專(zhuān)業(yè)技能的客觀(guān),既可作為相應(yīng)職業(yè)工作崗位的上崗證;又可作為聘任*的參考,是就業(yè)和職業(yè)評(píng)聘領(lǐng)域相應(yīng)職業(yè)能力的的證明。

報(bào)考攻略:企業(yè)培訓(xùn)師-網(wǎng)上報(bào)名入口企業(yè)培訓(xùn)師證報(bào)考,低門(mén)檻,聯(lián)網(wǎng)查詢(xún),通用,終身有效,隨時(shí)網(wǎng)上提交報(bào)名資料,通用,面向招生,費(fèi)用低,隨時(shí)報(bào)名,正規(guī)證書(shū),國(guó) 家可查,二維碼驗(yàn)證,詳情請(qǐng)加微信。