全 國(guó)關(guān)于助聽(tīng)器驗(yàn)配師證新版圖片及-報(bào)考政策須知 14、基礎(chǔ)知識(shí),助聽(tīng)器驗(yàn)配原則、技術(shù)規(guī)范、聽(tīng)力計(jì)的基本結(jié)構(gòu)、助聽(tīng)器驗(yàn)配原則聽(tīng)覺(jué)測(cè)量(聽(tīng)力學(xué)相關(guān)技能)。15、聽(tīng)力保護(hù)和助聽(tīng)技術(shù),聽(tīng)障患者的權(quán)利及義務(wù),聽(tīng)障患者社會(huì)*情況,助聽(tīng)器驗(yàn)配原則聽(tīng)覺(jué)保護(hù)和助聽(tīng)技術(shù)。
隨著我國(guó)老齡化的加速和生活水平的,人們對(duì)聽(tīng)力健康的關(guān)注與日俱增。助聽(tīng)器是聽(tīng)力損失人群進(jìn)行聽(tīng)力的重要輔具,應(yīng)由具備資質(zhì)的專業(yè)人員按照規(guī)范流程進(jìn)行驗(yàn)配,才能充分發(fā)揮其效用。
助聽(tīng)器驗(yàn)配師證技能要求
1.聽(tīng)力檢測(cè)技能:助聽(tīng)器驗(yàn)配師需要基礎(chǔ)的聽(tīng)力檢測(cè)技能,包括通過(guò)電測(cè)聽(tīng)、聲導(dǎo)抗等來(lái)評(píng)估患者的聽(tīng)力狀況,并能夠根據(jù)結(jié)果來(lái)選擇的助聽(tīng)器。
2. 助聽(tīng)器驗(yàn)配技能:助聽(tīng)器驗(yàn)配師需要助聽(tīng)器的選配、調(diào)試和效果評(píng)估技能,能夠根據(jù)患者的聽(tīng)力損失情況、個(gè)人需求和聽(tīng)力狀況來(lái)選擇的助聽(tīng)器,并進(jìn)行的調(diào)試和效.果 評(píng)聽(tīng)估力。
3.訓(xùn)練技能:助聽(tīng)器驗(yàn)配師需要基礎(chǔ)的聽(tīng)力訓(xùn)練技能,包括口齒不清、分辨等技能的訓(xùn)練,以及聽(tīng)力的和,能夠幫助患者進(jìn)行聽(tīng)力訓(xùn)練。
取得技工學(xué)校本專業(yè)(的在校應(yīng)屆生);或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)(的在校應(yīng)屆生)。目前對(duì)助聽(tīng)器驗(yàn)配師的*的規(guī)范化及從業(yè)資格的鑒定工作已經(jīng)開(kāi)始,從業(yè)人員應(yīng)取得相關(guān)資格來(lái)從事本職業(yè)工作。
證書(shū)要求
1. 要求:一般來(lái)說(shuō),報(bào)考助聽(tīng)器驗(yàn)配師證書(shū)需要具備高中及以上,或者相關(guān)專業(yè)的大專及以上。
2. 培訓(xùn)要求:在要求的基礎(chǔ)上,考生還需要參加專業(yè)的助聽(tīng)器驗(yàn)配師培訓(xùn)課程,基礎(chǔ)的聽(tīng)力檢測(cè)、助聽(tīng)器驗(yàn)配、聽(tīng)力訓(xùn)練等知識(shí)和技能。
3. 實(shí)踐:考生需要具備一定的聽(tīng)力實(shí)踐,可以在相關(guān)機(jī)構(gòu)或者從事聽(tīng)力工作,或者在助聽(tīng)器驗(yàn)配中心進(jìn)行實(shí)習(xí)或?qū)?/span>
踐
全 國(guó)關(guān)于助聽(tīng)器驗(yàn)配師證新版圖片及-報(bào)考政策須知 助聽(tīng)器驗(yàn)配師必須有專業(yè)知識(shí)和臨床,了解聽(tīng)障患者的聽(tīng)力損失情況、聽(tīng)力損失程度、言語(yǔ)識(shí)別能力等,并要有相關(guān)專業(yè)背景知識(shí),包括電子技術(shù)、物理聲學(xué)和醫(yī)學(xué)等。這些知識(shí)可幫助驗(yàn)配師更好地理解患者需求,以及對(duì)助聽(tīng)器效果進(jìn)行判斷。
2.助聽(tīng)器驗(yàn)配師證書(shū)是對(duì)從業(yè)者專業(yè)技術(shù)水平能力的肯定,可以從業(yè)者的自我價(jià)值。3.助聽(tīng)器驗(yàn)配師證書(shū)是你就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、晉升以及各類技能資格認(rèn)定的重要依據(jù),通用,終生有效。4.助聽(tīng)器驗(yàn)配師證書(shū)是學(xué)員參加技能培訓(xùn)及鑒定、職稱評(píng)定、升職、企業(yè)招聘錄用、崗位定級(jí)等的重要依據(jù)。
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