養(yǎng)老護(hù)理員證哪里頒布(2024年已更新) 當(dāng)前,養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員特別是養(yǎng)老護(hù)理人才短缺的狀況愈發(fā)凸顯。相關(guān)研究顯示,我國(guó)對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員的需求規(guī)模至少也在600萬(wàn)名以上,但目前相關(guān)從業(yè)人員只有50萬(wàn)多名,遠(yuǎn)不能需求,同時(shí)這也意味著該行業(yè)就業(yè)前景非常廣闊。
多元化養(yǎng)老服務(wù)需求現(xiàn)代老年人群體的需求越來(lái)越多樣化,除了的生活照料和護(hù)理外,他們對(duì)于精神文化生活也有較高追求。旅游養(yǎng)老、教育養(yǎng)老、養(yǎng)生養(yǎng)老等新型服務(wù)應(yīng)運(yùn)而生,豐富了養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)。
養(yǎng)老護(hù)理員證哪里頒布(2024年已更新) 養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)好、創(chuàng)新空間大,有利于從業(yè)者的創(chuàng)造和突破。隨著60后步入老齡化,他們有更高的收入水平和消費(fèi)意愿,對(duì)于養(yǎng)老服務(wù)的品質(zhì)和多樣性有更高的要求。這將促進(jìn)養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)向居家社區(qū)為基礎(chǔ)、機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合為特色、智慧養(yǎng)老為亮點(diǎn)的多層次養(yǎng)老服務(wù)體系轉(zhuǎn)型升級(jí)。同時(shí),資本也開(kāi)始關(guān)注這個(gè)行業(yè),投資了一些創(chuàng)新型的養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目和企業(yè)。
是上老年人口多的,占全球老年人口總量的五分之一。目前我國(guó)60 歲以上的老年人口已超過(guò)1.67 億,且每年以800 萬(wàn)人的速度遞增。我國(guó)現(xiàn)代家庭小型化、421 結(jié)構(gòu)、"空巢"家庭的現(xiàn)狀,家庭養(yǎng)老功能弱化已是個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。
養(yǎng)老護(hù)理員證哪里頒布(2024年已更新) 人口老齡化趨勢(shì)下,要把握好銀發(fā)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)遇,更要解決好廣大群眾的基本民生需求,而建立多層次的養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)體系,正是題中應(yīng)有之義。銀發(fā)經(jīng)濟(jì)是一片藍(lán)海,呼喚著更多的養(yǎng)老護(hù)理人才投身其中,也對(duì)從業(yè)者綜合素質(zhì)提出了更高要求。
一個(gè)社會(huì)不,很重要的是看老年人不。養(yǎng)老是"家事",也是"國(guó)事"?！?十四五"老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)體系規(guī)劃》提出,"大力發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟(jì),推動(dòng)老齡事業(yè)與產(chǎn)業(yè)、基本公共服務(wù)與多樣化服務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展,努力老年人多層次多樣化需求"。的二十屆三中全會(huì)審議通過(guò)的《關(guān)于進(jìn)一步深化改革、推進(jìn)式現(xiàn)代化的決定》要求,"積極應(yīng)對(duì)人口老齡化,完善發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)政策機(jī)制"。
養(yǎng)老護(hù)理員證哪里頒布(2024年已更新) 在養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的人才上,由于社會(huì)觀念、薪資待遇、福利補(bǔ)貼等各方面原因,養(yǎng)老人員的流失問(wèn)題也相當(dāng)嚴(yán)重,很難形成長(zhǎng)期的職業(yè)隊(duì)伍。目前我國(guó)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的各類服務(wù)人員工資待遇普遍偏低,工作時(shí)間長(zhǎng)、強(qiáng)度大,這種工作內(nèi)容與勞動(dòng)待遇之間的嚴(yán)重失衡,終養(yǎng)老機(jī)構(gòu)各類服務(wù)人員流失率居高不下。
老齡事業(yè)發(fā)展會(huì)理事長(zhǎng)于建偉圍繞老齡化、老年病與老年護(hù)理三個(gè)維度談到養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)工作存在的挑戰(zhàn)。他呼吁更多為老服務(wù)企業(yè)、高科技企業(yè)、愛(ài)心企業(yè)關(guān)注老年護(hù)理,關(guān)注失能、失智老人,為老年人做實(shí)事、辦好事、解難事。公益會(huì)執(zhí)行竇瑞剛談到通過(guò)數(shù)字化照護(hù)效率,用科技守護(hù)老人健康,同時(shí)減輕護(hù)理員的照護(hù)負(fù)擔(dān),是當(dāng)前老齡事業(yè)發(fā)展的重要課題。
養(yǎng)老護(hù)理員證哪里頒布(2024年已更新) 養(yǎng)老護(hù)理員證書(shū)含金量如何? 1. 養(yǎng)老護(hù)理員證書(shū)的是由事業(yè)單位頒發(fā),需要參加統(tǒng)一合格后才能,且證書(shū)具有編碼聯(lián)網(wǎng)可查驗(yàn)真?zhèn)?并且持證人可以在范圍內(nèi)求職不受地域。 2. 養(yǎng)老護(hù)理員證書(shū)不僅認(rèn)可同時(shí)在社會(huì)具有較高的*度,在養(yǎng)老行業(yè)內(nèi)也具有較高的權(quán)威性和認(rèn)可度,很多機(jī)構(gòu)都將是否具有養(yǎng)老護(hù)理員證書(shū)列為篩選求職者的重要依據(jù),從這可以看出養(yǎng)老護(hù)理員證書(shū)是進(jìn)入行業(yè)的敲門(mén)磚。從上面2點(diǎn)可以看出,養(yǎng)老護(hù)理員證書(shū)的含金量還是值得考取的。
針對(duì)養(yǎng)老護(hù)理人員存在的職業(yè)認(rèn)同度偏低、自我認(rèn)同感偏低問(wèn)題,建議利用媒體等傳播資源做好養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)推廣,通過(guò)闡釋技術(shù)含量和奉獻(xiàn)精神等,社會(huì)對(duì)其職業(yè)價(jià)值的認(rèn)同,以多種養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)的榮譽(yù)感。山東紫荊護(hù)理有限公司總經(jīng)理魏毅建議,可以參照節(jié),設(shè)立"護(hù)工節(jié)"或"養(yǎng)老護(hù)理員節(jié)",以社會(huì)各界對(duì)這一職業(yè)群體的關(guān)注度。
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