下面小編跟大家一起了解幼兒園如何做好招生工作呢,希望對大家有所幫助。 隨著社會化辦學的不斷深入,幼兒園工作面臨著前所未有的競爭壓力,招生工作尤其如此。能否保證合格、穩(wěn)定的生源,既是管理者關心的問題,也是關系到幼兒園生存發(fā)展的根本性問題。筆者認為,強化自身優(yōu)勢,通過各種途徑大力宣傳自己的辦園特色,是做好幼兒園招生工作的基本保證。 一、提高保教質量,吸引現(xiàn)有及后備生源 幼兒園的保教質量,是決定招生工作成敗的決定性因素。通過調查表明,現(xiàn)代兒童的成長需求呈現(xiàn)出日益復雜化和多樣化的特點,家長在選擇入園條件時,也已經由過去重在考慮個人工作便利、接送方便,轉變?yōu)橛變簣@的硬件環(huán)境和軟件建設上。因此,幼兒園不但要在幼兒園的環(huán)境建設的“硬功”上下足功夫,更要將教師能力素質的“內功”,作為幼兒園的核心競爭力來抓。針對信息化時代的特點,幼兒園要組織教師學會利用網絡學習,在繼承發(fā)展傳統(tǒng)教學手段的基礎上,積極拓展信息化教學手段,探索人性化教學方法,研究開發(fā)具有鮮明特色的園本課程、班本課程吸引固定的生源群。要做好在園兒童的教學工作,不斷提高教學質量。內容豐富、形式活潑的特色教育不僅能抓住現(xiàn)有生源,而且能輻射并吸引后備生源,搶先占領招生市場。應該說,在園兒童是招生工作很好的“廣告”,在園兒童家長是招生工作的“義務廣告員”,只有努力提高幼兒園的教育教學水平,才能提名度,擴大收托量,使幼兒園取得較好的社會效益和經濟效益。 二、創(chuàng)新辦園模式,豐富辦學渠道和方式 現(xiàn)在,人們對學前教育的要求越來越高,幼兒園必須要有創(chuàng)新意識,調整競爭策略,多想辦法,才能走出一條適應當今教育需求的新路子。在學制上,可根據自身條件開設全日制、全托制,還可以增加半日制計時收費等多種形式供家長選擇;在服務類型上,可增加雙休日服務、延時服務、寒暑假服務等,對于非本園幼兒可開展臨時寄宿等服務,在場地、條件許可的條件下,還可針對中*生開辦中餐和午睡服務。親子活動已經成為現(xiàn)代教育的一項重要內容,可以針對年輕家長開辦親子園。親子園可采取比較靈活的組織形式,專門針對周邊社區(qū)的 0-3 歲幼兒及其家長開辦,根據年輕父母教育經驗不足的特點,將教育的重點確定為家長,通過教育理論的輔導和教育方法的普及,為社區(qū)散居嬰幼兒家庭提供直接的教育指導。這樣,既提高了家長科學育兒的理念和技能,促進了散居嬰幼兒的健康成長,同時培養(yǎng)了潛在生源,能有效提高幼兒的入園率。