百年大計,教育為本

教育大計,教師為本

港焙西點學校的老師們

日復一日、年復一年

以一顆孜孜不倦的心

用科學而嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度

培養(yǎng)學子全方面發(fā)展

保證每位學生學有所成、學以致用

成為行業(yè)西點精英、社會有用之才

他們有精湛的烹飪技術,具備豐富的實操經(jīng)驗,在授課的過程中,老師們都能將理論與案例教學相結合,用深入淺出的方式教授給學生,確保學子能夠直接、快速、明了的掌握到貼合企業(yè)、滿足市場需求的實際操作技能知識。同時,挖掘學生在所學專業(yè)技能領域不斷探索的熱情與興趣。

師者,傳道授業(yè)解惑也,老師的品德和素養(yǎng)是引導學生正面發(fā)展的重要前提。在港焙烹飪學校,教師們都具有好品質、好能力。他們對學生的教育不僅僅局限于技能知識方面的傳授,更重要的是為學子樹立正確的三觀價值,引導學生做人的道理,將學生塑造成積極向上、勇于探索、樂善助人并有著遠大志向的人。

在港焙西點學?？磥?教師是教學環(huán)節(jié)中的重要角色。所以在前期選拔的過程中,港焙烹飪學校采用嚴格的標準篩選教師,職業(yè)素養(yǎng)、語言能力、專業(yè)知識、教學技能、行業(yè)口碑缺一不可。嚴格的選拔制度和完善的內部晉升評級制度,確保每一位港焙西點學校授課老師自身都擁有豐富的專業(yè)西點經(jīng)驗,為學子的未來成才發(fā)展負責。

同時我校嚴把教學質量關,為促進學校教學質量的提升,激發(fā)教師們的創(chuàng)新意識,激勵刻苦鉆研烹飪技藝,不斷提高教育教學水平。學校會通過一系列的專業(yè)培訓、階段實操考核、年終技能考核等方式,提升我校教師的個人綜合實力。"以考促教"讓老師們在考核的過程中不斷的鍛煉自我,互相學習、互相提高,以扎實的廚師基本功技能技巧,更好地開展職業(yè)教育教學工作。

千錘百煉,對老師的要求,是對教學品質的嚴格追求;

千挑萬選,對老師的苛求,是對學生選擇我們的負責;

港焙西點學校所有授課老師

將不忘初心、砥礪前行

始終為所有追夢學子

在學廚圓夢路的前行中保駕護航

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