單位協(xié)助申請(qǐng)并不是說(shuō)單位下證,很多單位尤其是建筑公司本身就需要很多的職稱,別小看助工證,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)也是非常有用的,正好自己企業(yè)有現(xiàn)成的員工,而且很多時(shí)候助工證是留住人才的手段,企業(yè)可以幫人才免費(fèi)評(píng)審,但是你必須在公司工作夠多少年,呆不夠必須把評(píng)審費(fèi)交了,這種手段雖然不人道,但是確實(shí)對(duì)企業(yè)人員穩(wěn)定是一個(gè)好辦法,所以一到人才滿足助理工程師評(píng)審條件的時(shí)候企業(yè)都會(huì)直接幫助人才評(píng)審,這種證書(shū)也是*職改辦的證書(shū),*通用哦!

       可以申報(bào)哪些地方的助理工程師職稱?可以申報(bào)當(dāng)?shù)氐膯?外地的助理工程師職稱我們能用嗎?

  1,我們申報(bào)原則是:申報(bào)地有我們安排。在哪個(gè)人事局談好就在哪個(gè)人事局申報(bào),假若在甲人事局申報(bào)不成功我們會(huì)到乙人事局去申報(bào),直到申報(bào)成功,不承諾具體地方的人事局,即使給你說(shuō)了具體地方的人事局,在申報(bào)過(guò)程中需要變換其他地方人事局申報(bào),我們也不會(huì)另行通知,以實(shí)際申報(bào)成功的人事局為準(zhǔn).

   2,證書(shū)是真實(shí)的,只要是真實(shí)的證書(shū)在哪里都可以使用,所以在哪里申報(bào)都一樣?？梢苑判纳陥?bào)。

為什么一般公司說(shuō)助理工程師沒(méi)用,劉老師總結(jié)了*重要的兩點(diǎn),*點(diǎn)就是公司不懂,除非說(shuō)公司有專門的*幫助人才評(píng)定中級(jí)職稱才會(huì)知道助理工程師的作用,一般公司只要公司不使用就完全不會(huì)在意助理工程師的問(wèn)題;第二點(diǎn)就是離職問(wèn)題,為什么很多時(shí)候公司說(shuō)你別管了,公司會(huì)到時(shí)間給你認(rèn)定的,因?yàn)橐还窘o你認(rèn)定的是公司證書(shū),要不公司就是給你一個(gè)"聘"的資格,總之就是不想給你辦理,因?yàn)楣緭?dān)心人才流失,一辦理了證書(shū)了什么都有了,一旦離職公司什么都撈不著,如果說(shuō)公司就是不給你辦理,跟你說(shuō)沒(méi)用的話你就不會(huì)辦理了,等你走的時(shí)候你發(fā)現(xiàn)自己什么都沒(méi)有,你雖然享受了助工的待遇,但是僅僅是在這個(gè)公司,等你出去了你需要從頭開(kāi)始,很多人才面對(duì)這個(gè)問(wèn)題都會(huì)猶豫,所以說(shuō)如果說(shuō)人才對(duì)未來(lái)有打算,千萬(wàn)不要相信這種謬論了,*后吃虧的是你自己啊!

        助理工程師算職稱嗎,中級(jí)職稱:中級(jí)職稱就是咱們經(jīng)常說(shuō)的工程師,一般考取或者評(píng)審中級(jí)職稱的時(shí)候人才基本都是30或者30往上了,中級(jí)職稱應(yīng)該說(shuō)是大部分行業(yè)中人才考取*多,而且很多人才這輩子考的*高的職稱。

        高級(jí)職稱:一般說(shuō)高級(jí)職稱指的是副高級(jí)職稱,其實(shí)得到高級(jí)職稱的人才是相對(duì)比較少的,必經(jīng)能夠評(píng)審高級(jí)職稱的基本都屬于*了,能夠到這級(jí)別要求都非常高。