對(duì)于中藥調(diào)劑師來說,簡單地說就是提供中醫(yī)技術(shù)指導(dǎo)。不過,到底何謂提供中藥技術(shù)指導(dǎo)呢?接下來就讓小編給大家列舉一些常見的中藥技術(shù)指導(dǎo),好玩的時(shí)候又可以試一試了!經(jīng)絡(luò)曲線、七情脈絡(luò)、營養(yǎng)液、濕熱、熱盛、郁熱、邪熱、心痛、痰濁等不同主任老師給你一一列舉的中藥技術(shù)指導(dǎo)。指導(dǎo)你怎么選擇中藥?

我來介紹下中藥調(diào)劑師證報(bào)名要求及條件,中藥調(diào)劑員證考試方式:考試以培訓(xùn)可以實(shí)際上崗工作的人員為主,注重知識(shí)與技能相結(jié)合的實(shí)用性,淡化知識(shí)的系統(tǒng)性?？荚嚪掷碚摽荚嚺c實(shí)際操作兩個(gè)部分,其中理論考試采取閉卷筆試,實(shí)際操作以考生現(xiàn)場區(qū)分中藥,按量抓藥等操作為主。

中藥調(diào)劑師是受*扶持及重視的一個(gè)行業(yè),就近幾年中醫(yī)藥人才招聘需求火爆,特別中藥調(diào)劑員、中醫(yī)科、執(zhí)業(yè)藥師/駐店藥師(中醫(yī))、針灸推拿/理療師成為熱招崗位,相比去年同期呈現(xiàn)大幅上漲趨勢(shì)。

但是目前隨著中醫(yī)行業(yè)的升溫,中醫(yī)藥人才缺口逐漸增大,但是實(shí)際的招聘情況卻并不理想。一位指導(dǎo)*表示:"從*近的招聘會(huì)情況來看,很多企業(yè)都在招聘的同事自己培養(yǎng)人才,來滿足企業(yè)的需要。而面對(duì)醫(yī)藥類人才就業(yè)難的局面,對(duì)于求職者而言,恰當(dāng)轉(zhuǎn)型中醫(yī)不失為順利就業(yè)的一個(gè)好方向。"

我來介紹下中藥調(diào)劑師證報(bào)名要求及條件,中醫(yī)中藥人員的比例,按傳統(tǒng)要求,應(yīng)是1:1.5～2.0,即一個(gè)中醫(yī)應(yīng)配備一個(gè)半到兩個(gè)中藥人員,才能保證中藥調(diào)劑、制劑、加工炮制、保管等各項(xiàng)工作的開展?，F(xiàn)在實(shí)際上是倒比例,即兩個(gè)中醫(yī),只有一個(gè)到一個(gè)半中藥人員,這對(duì)全面開展中藥業(yè)務(wù)技術(shù)工作,保證中藥質(zhì)量,提高中醫(yī)療效是極其不利的,今后應(yīng)逐步加以解決。