以中醫(yī)藥學(xué)的基本理論為指導(dǎo),將臨床處方調(diào)配為一組或一定劑型的藥品,并注明其用法、用量,供患者服用的綜合性應(yīng)用技術(shù),稱(chēng)為"中藥調(diào)劑"。中藥調(diào)劑是藥物用于臨床醫(yī)療的重要一環(huán),按照中醫(yī)處方內(nèi)容要求和藥政管理的有關(guān)規(guī)定,將原藥材通過(guò)適當(dāng)?shù)募庸ぬ幚?調(diào)配成便于服用的劑型,指導(dǎo)患者使用。在整個(gè)操作工序中,它既有系統(tǒng)的理論知識(shí),又有傳統(tǒng)的工藝技術(shù)。這一理論技術(shù),與中醫(yī)理論和臨床用藥是密切相關(guān)的

重要發(fā)布中藥調(diào)劑員資格證用途,中藥調(diào)劑員的就業(yè)前景怎么樣?

《藥品管理法》也規(guī)定,為加強(qiáng)醫(yī)藥市場(chǎng)管理,提高藥品營(yíng)銷(xiāo)人員的專(zhuān)業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量,杜絕購(gòu)銷(xiāo)偽劣藥品,保證藥品質(zhì)量和群眾用藥安全,根據(jù)醫(yī)藥行業(yè)就業(yè)準(zhǔn)入制度,以及GSP認(rèn)證要求,從事藥品營(yíng)銷(xiāo)的人員必須經(jīng)崗位培訓(xùn)考核合格才能上崗。同時(shí),用人單位招用醫(yī)藥商品購(gòu)銷(xiāo)方面的從業(yè)人員時(shí),必須從取得相應(yīng)*職業(yè)證書(shū)的人員中錄用。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,該職業(yè)的就業(yè)前景是很樂(lè)觀的。

不少人認(rèn)為,自己花錢(qián)花力氣花心思,好不容易有個(gè)資格證,怎么《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》說(shuō)廢止就廢止了呢?并不是資格證書(shū)廢止,而是在此規(guī)定中涉及的90種職業(yè),實(shí)行先培訓(xùn)后上崗的就業(yè)制度廢止,企業(yè)在招聘此類(lèi)職位的時(shí)候,不再?gòu)?qiáng)制要求應(yīng)聘者取得相應(yīng)的資格證書(shū)。所以說(shuō),資格證書(shū)仍然存在,只是不強(qiáng)制要求了。企業(yè)可以招聘有資格證書(shū)的,同時(shí)也可以招聘無(wú)資格證書(shū)的。

      重要發(fā)布中藥調(diào)劑員資格證用途,中藥調(diào)劑的發(fā)展是一個(gè)漫長(zhǎng)而悠久的歷史,從萌芽期的醫(yī)藥不分到過(guò)渡期的醫(yī)藥分家期間歷經(jīng)了千年之久。翟華強(qiáng)教授在講課之初拋出"古人調(diào)劑與現(xiàn)代調(diào)劑是否相同"的問(wèn)題,將現(xiàn)代中藥調(diào)劑面臨的難點(diǎn)痛點(diǎn)匯總,古人調(diào)劑師需經(jīng)歷四年隨師磨煉方才可獨(dú)立抓藥,而現(xiàn)代調(diào)劑師則在短期培訓(xùn)之后就可以領(lǐng)證上崗,一個(gè)注重的是經(jīng)驗(yàn)累積,一個(gè)注重的是考試結(jié)果,故而使得如今中藥*分化嚴(yán)重,缺少全活人才。