吉林省物業(yè)經(jīng)理證報(bào)名入口進(jìn)入 的物業(yè)要走向,就必須實(shí)行與接軌的CEO治理結(jié)構(gòu)的現(xiàn)代企業(yè)制度。物業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)雖然比較分散,但職業(yè)經(jīng)理人一旦持有自己的股份或資本,就有了充分發(fā)展的空間。到那時(shí),物業(yè)這個(gè)朝陽產(chǎn)業(yè)就一定會(huì)更加顯示出它的蓬勃生機(jī)。
物業(yè)經(jīng)理證培訓(xùn)對(duì)象: 物業(yè)企業(yè)正、副經(jīng)理,房屋所正、副所長(zhǎng),房地產(chǎn)公司、寫字樓、商廈、、別墅、度假村、場(chǎng)所的物業(yè)正、副經(jīng)理,大中型企事業(yè)單位房屋負(fù)責(zé)人,各大房地產(chǎn)局負(fù)責(zé)人,物業(yè)企業(yè)總經(jīng)濟(jì)師、總、總工程師、總經(jīng)理,以及有志于從事物業(yè)相關(guān)工作的人員。
和發(fā)展專業(yè)化服務(wù)市場(chǎng)物業(yè)企業(yè)應(yīng)該利用職業(yè)經(jīng)理人的優(yōu)勢(shì),通過組織和落實(shí)社會(huì)專業(yè)服務(wù)資源,為業(yè)主提供服務(wù),這就需要和發(fā)展專業(yè)化服務(wù)市場(chǎng),使專業(yè)化的服務(wù)市場(chǎng)不斷成熟和規(guī)范。只有這樣,物業(yè)經(jīng)理人才能按照專業(yè)化要求真正代表業(yè)主實(shí)施,有效地利用整個(gè)社會(huì)資源,從而對(duì)業(yè)主服務(wù)的。
物業(yè)企業(yè)經(jīng)理崗位證書,物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)培訓(xùn)對(duì)象及報(bào)名: 一、培訓(xùn)對(duì)象 物業(yè)公司、房地產(chǎn)企業(yè)的正、副經(jīng)理,經(jīng)理及相關(guān)從業(yè)人員;各、企事業(yè)單位房屋和后勤*負(fù)責(zé)同志及有意向者。 二、及培訓(xùn)內(nèi)容 以《物業(yè)基本制度與政策》、《物業(yè)法規(guī)》和《房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與》三門課為重點(diǎn),由統(tǒng)一命題的進(jìn)行。 三、所需資料 1.2寸藍(lán)底免冠照片,電子版一份。 2.本人正反面,電子版一份。 3.本人聯(lián)系。 吉林省物業(yè)經(jīng)理證報(bào)名入口進(jìn)入
物業(yè)行業(yè)的起源可以追溯到19世紀(jì)60年代的英國(guó)。作為第三產(chǎn)業(yè),物業(yè)在經(jīng)歷了從無到有、不斷發(fā)展的歷程。20世紀(jì)80年代初,隨著改革開放的國(guó)策實(shí)施,物業(yè)由地區(qū)引入,經(jīng)歷三十多年的發(fā)展,物業(yè)服務(wù)推進(jìn)并廣泛覆蓋,在對(duì)擴(kuò)大內(nèi)需、解決就業(yè)、拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)發(fā)揮積極作用的同時(shí),行業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)認(rèn)知度、業(yè)主滿意度和在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的地位了不同程度的。此外,物業(yè)服務(wù)的全天候性,可有效防范、意外事故、配合社區(qū)活動(dòng)開展等,從多個(gè)角度為促進(jìn)社會(huì)的發(fā)揮著積極的作用。
吉林省物業(yè)經(jīng)理證報(bào)名入口進(jìn)入, ?隨著物業(yè)行業(yè)的快速發(fā)展,對(duì)行業(yè)相關(guān)人員的素質(zhì)要求也越來越高,物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理是物業(yè)項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人,63其執(zhí)業(yè)能力和綜合素質(zhì)直接關(guān)系到物業(yè)項(xiàng)目的水平。目前,從整體上來說,現(xiàn)從事項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)素質(zhì)與行業(yè)發(fā)展及服務(wù)的要求還有一定差距,相當(dāng)部分的項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)業(yè)水平還不夠,很多項(xiàng)目經(jīng)理都需要通過職業(yè)培訓(xùn)來執(zhí)業(yè)技能和綜合素質(zhì),物業(yè)項(xiàng)目的水平。 證明個(gè)人具備從事物業(yè)工作或勝任相應(yīng)工作崗位的一個(gè)資格; 第二可以證明物業(yè)服務(wù)企業(yè)或個(gè)人具備從事物業(yè)服務(wù)工作的能力和水平; 第三 個(gè)人求職、應(yīng)聘、職場(chǎng),以及企業(yè)聘用、提拔的依據(jù); 第四 也是服務(wù)企業(yè)拓展項(xiàng)目、參加招投標(biāo)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的必備證書。 其實(shí)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理是非準(zhǔn)入類證書,就是從事物業(yè)相關(guān)人員不一定非要有相關(guān)的證書,政策上不會(huì)設(shè)置門檻,只是企業(yè)層面為了篩選人才要求相關(guān)人員有從業(yè)證書優(yōu)先考慮,或者作為升職的依據(jù)而已。屬于水平培訓(xùn)類型證書。 也就是說不強(qiáng)制要求你有這個(gè)證書 ,但是有這樣的證書呢 咱們?cè)趹?yīng)聘 、在職升職和薪資待遇方面肯定是和沒有證書不一樣的。
