全 國統(tǒng)一企業(yè)培訓師技能證書報考條件
為什么考企業(yè)培訓師證書?越來越多的企業(yè)開始注重員工的成長,要求中高層者成為企業(yè)培訓師,引領員工成長,從而員工的整體素質。作為一名專業(yè)的企業(yè)培訓師,在工作當中需運用到市場,更要有個人獨特的想法和演講能力。此外,現在大多數企業(yè)培訓師也開始考取企業(yè)培訓師證書,自己的核心競爭力,可以說是明智的選擇。
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一般來說,的企業(yè)培訓師應具備以下條件:、經濟等相關專業(yè)較高的;對主講的課程有豐富的相關工作背景,特別是大公司的任職資歷;具有專業(yè)的培訓或授課,良好的溝通、表達能力;在課程中能充實新的理論與案例;有調動的能力,能設計并熟練運用模擬、角色扮演等培訓手段等。因此,從這個意義上來說,企業(yè)培訓師對個人綜合素養(yǎng)和資歷都要求極高。
隨著企業(yè)培訓需求的日益迫切,而我國培訓師卻呈人才緊缺狀態(tài),培訓師的身價也水漲船高。一般來說,的企業(yè)培訓師應具備以下條件:、經濟等相關專業(yè)較高的;對主講的課程有豐富的相關工作背景,特別是大公司的任職資歷;具有專業(yè)的培訓或授課,良好的溝通、表達能力;在課程中能充實新的理論與案例;有調動的能力,能設計并熟練運用模擬、角色扮演等培訓手段等。因此,從這個意義上來說,企業(yè)培訓師對個人綜合素養(yǎng)和資歷都要求極高。
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企業(yè)培訓師作用是很大的,如何使用?具體需要根據自己情況或自身工作情況或以后發(fā)展情況綜合判斷,如有的人用于求職、積分、、招投標、資質等,每個人所用情況不同,根據所用情況要求條件判斷確認即可,企業(yè)培訓師證書是勞動者求職、任職、開業(yè)的憑證之一,是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據,也是境外就業(yè)、對外勞務合作人員評定技能水平的參考依據之一。
企業(yè)培訓師證考取的好處: 企業(yè)培訓師證專業(yè)性:合格由勞動和社會部頒發(fā)《企業(yè)培訓師書》。 企業(yè)培訓師證實用性:熱門證書之一,今后教育培訓領域的從業(yè)人員必須持有企業(yè)培訓師等相應的書才能上崗。 企業(yè)培訓師證高含金量:由于本證書培訓內容、鑒定內容注重又實戰(zhàn),有助于學習者的實際能力,已經成為滬上各大企業(yè)普遍認可的證書,考書后,其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:從培訓主管晉升到知識總監(jiān);從人力資源經理晉升到CEO;外部發(fā)展道路----企業(yè)師/培訓講師。 企業(yè)培訓師證高附加值:證書印有,認可,通用、不需年審、終生有效。
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企業(yè)培訓師證的發(fā)展對企業(yè)及培訓師的發(fā)展,都具有重要的意義,可以有效培訓,激發(fā)企業(yè)及培訓師的積極性,并且可以有效彌補行業(yè)資質發(fā)展上的不足。如何利用以上認證體制,發(fā)展出企業(yè)培訓師可穩(wěn)健發(fā)展的核心競爭力,就成為企業(yè)培訓師面臨的一個重要議題。
并且隨著互聯(lián)網的發(fā)展,大多的培訓師開始傾向于線上培訓,而且對于企業(yè)來說,線上培訓現在是更加便捷,適用性更強。
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培訓師作為知識的傳播者,需要考取哪些證書呢?特別是對于那些想從事培訓師的人來說,只有充分了解行業(yè)所需要的證書后,就有了一個學習的目標方向。對于那些一味否決證書的作用的人來說,其觀點自然是有失公允的。\
作為一名培訓師,有相應的證書,在激烈的培訓市場可以更多機會,單位或專業(yè)的培訓機構在選擇一個培訓師時,往往先看簡介,而簡介中若有專業(yè)的證書,那么一定比那些沒有證書的人,在同等經歷的情況下,會更多機會。畢竟一個培訓師的課程到底怎樣?在沒有聽到之前只能看簡介了,而簡介其中核心的要素之一就是專業(yè)資格。
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