【職業(yè)經(jīng)理人證書哪個*發(fā)】職業(yè)經(jīng)理人證書由*工商聯(lián)人才交流服務中心頒發(fā)。*工商聯(lián)人才交流服務中心是經(jīng)*編辦批準設立的正局級事業(yè)單位,隸屬于*工商聯(lián),頒發(fā)的職業(yè)經(jīng)理人證書具有較高的權威性和認可度。該證書旨在衡量和認證個人在企業(yè)管理、運營、市場營銷、人力資源等方面的綜合能力,是職場人士在企業(yè)管理領域獲得全面發(fā)展和提升的重要證明。

職業(yè)經(jīng)理人的產(chǎn)生

職業(yè)經(jīng)理人起源于美國,1841年,因為兩列客車相撞,美國人意識到鐵路企業(yè)的業(yè)主沒有能力管理好這種現(xiàn)代企業(yè),應該選擇有管理才能的人來擔任企業(yè)的管理者,世界上*個經(jīng)理人就這樣誕生了。

十九世紀中葉,美國鐵路貨運進入大規(guī)模正式運營階段,當時,由于軌道、機車、車輛等分屬各區(qū)領主所有,貨物在鐵路運輸途經(jīng)各區(qū)時,需要頻繁地更換車體與押載人員,進行區(qū)段計價核算,經(jīng)常性地造成大比例的貨物缺損與不可控制的日期順延。而不同中轉區(qū)段貨運計劃的連貫性、對接性的欠缺所形成易損品、易腐品的中途損耗亦不鮮見。

基于此現(xiàn)狀,世界上*批職業(yè)經(jīng)理人——專業(yè)貨運計劃人員應運而生。專業(yè)貨運計劃人員接受*統(tǒng)一付薪,不得接受各區(qū)領主所支付的工資、獎金乃至賄賂;其嚴格按照鐵路貨運行業(yè)規(guī)則行事,藉以對運程貨物進行綜合調(diào)配、取價,然后按各區(qū)段運營噸公里數(shù)向各區(qū)領主進行利潤分配;如果一旦違反本行業(yè)規(guī)則或出現(xiàn)收受非法利益等問題,即予以開除,且此生終身不得再從事此種行業(yè)。

因為這些專業(yè)貨運計劃人員所得薪酬標準幾乎兩倍于當時美國工業(yè)熟練工人的薪酬,且其在社會上、家庭中受尊重、受重視的程度更遠遠超出其薪酬水平所能代表的社會價值,每一個專業(yè)貨運計劃人員均極珍惜自己的工作,視自己的職業(yè)前途如生命。

職業(yè)經(jīng)理人的剖析

職業(yè)經(jīng)理人是人才市場中*有活力與前景的階層。經(jīng)理人*重要的使命就是經(jīng)營管理企業(yè),使其獲得*大的經(jīng)濟效益。所以對職業(yè)經(jīng)理人有其獨特的評價標準、就業(yè)方式和利益要求,其報酬及社會地位的高低取決于經(jīng)營業(yè)績的好壞,他們必須承擔經(jīng)營失敗后的職業(yè)風險。經(jīng)理人的職業(yè)化,必須將經(jīng)理人的利益與企業(yè)的經(jīng)營績效結合起來,將他們的命運與企業(yè)的生死存亡聯(lián)結起來,從而形成同舟共濟、榮辱與共的關系格局。企業(yè)經(jīng)營的成功與巨大的挑戰(zhàn),使職業(yè)經(jīng)理人成為既具有風險性,又令人非常向往的特殊職業(yè)。

作為一名*的職業(yè)經(jīng)理人,他必須要有管理藝術、領導水平和組織才能,對處理各種疑難問題的穿透力要很強,輻射范圍要廣。特別是能透過事物的現(xiàn)象看到本質,能準確地抓住問題的要害,善于從錯綜復雜的事物中理出頭序,對上對下都要有很強的穿透力及輻射力。做管理工作,主要是與人打交道,人是有思想意識的,也是*難管、*頭痛的,通人性、講道理,尊重人、關心人、理解人和信任人,看到人才的價值,重視人才的作用,挖掘人才的潛能尤為重要。

職業(yè)經(jīng)理人特性

常規(guī)意義上的企業(yè)經(jīng)理,必須具有兩個基本特征:一是根據(jù)公司的經(jīng)營管理狀況,找出*工作目標,拆分成任務,通過調(diào)動資源,進行有效授權,并對目標實現(xiàn)的情況負責;二是要帶出一支隊伍,培養(yǎng)幫助指導下屬(從現(xiàn)象找本質),進行大量的在職培訓,提升*的整體水平。

職業(yè)經(jīng)理是以企業(yè)經(jīng)營管理為職業(yè)的社會階層,一般具有五方面特性。

職業(yè)經(jīng)理是就企業(yè)經(jīng)營而言的,職業(yè)經(jīng)理應具備一定的個人素質和較高的專業(yè)技能、管理才能,較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心,豐富的工作經(jīng)驗和深厚的理論功底;從另一角度說,他們應在道德和專業(yè)兩方面具較高水準。

更重要的因素是他們是從事企業(yè)經(jīng)營的,這是和其他領域的職業(yè)概念的差異所在,他們能夠在企業(yè)經(jīng)營方面具備專業(yè)能力,在工作中承擔責任,掌握權力,享受利益。

其薪金待遇水平則在符合市場化原則的前提下,依據(jù)本企業(yè)的人力成本計劃與企業(yè)業(yè)務發(fā)展境況進行合理調(diào)整,使其得以與投資人得到同步的經(jīng)濟利益增長與社會肯定!

以上為"八角藤教育"劉老師給各大考生科普的【職業(yè)經(jīng)理人】資訊,報考講解服務可在線聯(lián)系,更多內(nèi)容請繼續(xù)關注。