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建筑八大員必考的四個理由;
1.政策規(guī)定;根據(jù)勞動法規(guī)定,建筑施工企業(yè)關鍵崗位持證上崗,即今后在崗或轉崗人員都持證上崗。
2.發(fā)展趨勢;建筑八大員中的每一個員都對應建筑行業(yè)中各個職位,對于相應職位的要求就是要有相應的,每個員代表一個就業(yè)方向,不管是從短期的就業(yè),還是長遠的發(fā)展,都能起到推進的作用。
3.市場調控;八大員資格受到追捧,與對建筑施工領域的要求越來越嚴格有關系,目前八大員持證上崗,在建筑行業(yè)總量增多、對施工越發(fā)的,建筑八大員的崗位需求上升。
4.未來難度;隨著我國建筑業(yè)的飛速發(fā)展,建筑業(yè)越來越規(guī)范,八大員取證難度也會相應增大,未來取證,必然需要付出更多努力。

  員是建筑七大員之一,主要是負責現(xiàn)場一切和有關的工作,做策劃,檢查進場材料,自檢驗收,編制資料。我國對建筑、路橋施工的日益規(guī)范,員幾乎成為每個工程必備的職位,就業(yè)前景明亮。但是,目前員的職業(yè)發(fā)展之路不那么明確:一方面,在員所在的施工方,項目經理將直接對工程負責,而項目經理中員出身的并不多。另一方面,工程還將由監(jiān)理方,但員與監(jiān)理方工作出發(fā)點不同,難以過渡。因此,員選擇在工程這條道路上前景可期。職業(yè)發(fā)展路徑:員→項目直接負責人/監(jiān)理工程師→總監(jiān)理工程師。

編制時應注意的問題,當定額中僅給出砌筑砂漿、混凝土標號(強度等級),而沒有給出砂、石子、水泥用量時,必須根據(jù)砂漿或混凝土的標號(強度等級),按《砂漿配合比表》及《混凝土配合比表》的使用說明進行二次分析,計算出各原材料的用量。

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