蘇州哪家游戲設計培訓好，江山代有人才出，各領風騷數(shù)百年！蘇州游戲設計培訓也不斷在變化，那么就游戲外部空間設計，游戲設計和策劃國內前景，怎樣進入國外的游戲行業(yè)這些去了解它有哪些變化。

游戲外部空間設計

有一種聯(lián)想叫“游戲開放世界設計”，但似乎覺得并不一定是開放世界，其實是指可以自由重復進入的外部空間，而非線性推進的關卡。空間感的設計依賴于功能，比如三把椅子平放比較私密，可能是一個嚴肅的地方，如果是一個能讓彼此看得更清楚的角度，可能是一個社交的地方，這在游戲中是根據玩法需要的。

游戲設計和策劃國內前景

國內的游戲公司，我看了它們的招聘考題內容后那叫一個失望啊。考題反映了兩個基本盤。*，他們要招程序員。他們認為公司要找的一切人才都必須是程序員。第二個基本盤----他們已經訂好了公司的發(fā)展目標-----模仿，山寨其他公司成功的游戲模式架構，快點抄，快點改，快速變現(xiàn)，快點找一批能干活的人。*總結：不懂編程，只有創(chuàng)意的人是沒有活路的，所以，設計不出新玩法新邏輯的游戲。有這種才能的人才被迫流失到外國。

怎樣進入國外的游戲行業(yè)

我是走的留學這條路，優(yōu)點在于有充足時間來適應新的環(huán)境和語言，而且相比社招日本企業(yè)對于沒有工作經驗的在校生不會有過高的技能方面要求，而是重視解決問題的能力以及自身行為的合理性，缺點則是對于希望本科畢業(yè)直接工作的人來講留學無疑是時間和經濟上額外的花銷。一本*，算不上什么名牌，在*年經歷了一些事情之后，迫切想找點事做分心同時也換個環(huán)境，正好自己又一直對MR和游戲這塊感興趣 ，于是大二起目標日本，開始咨詢中介做留學準備。

蘇州游戲設計培訓

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