九江教師招聘考試培訓(xùn)學(xué)校哪家好，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的逐漸發(fā)展，江西教師招聘考試培訓(xùn)也是越來(lái)越好，接下來(lái)講下教師招聘考試包含哪些，教師招聘考試報(bào)班選擇，教師招聘考試成績(jī)分?jǐn)?shù)計(jì)算，教師招聘考試時(shí)間，教招考試限制，教師的薪資如何，教招備考時(shí)間。

教師招聘考試包含哪些

不管是哪種形式舉行的招聘教師的考試都能別認(rèn)為是教師招聘考試，那么目前在國(guó)內(nèi)就有教師編制考試、特崗教師招聘考試、合同制教師招聘考試、私立學(xué)校教師招聘考試和代課教師招聘考試。以上所說(shuō)的幾種招聘教師的考試是比較全的教師招聘考試方式。

教師招聘考試報(bào)班選擇

教師招聘考試的培訓(xùn)班是為了服務(wù)哪些想要去參加教師招聘考試的人員，在考生去選擇培訓(xùn)班的時(shí)候，特別的要注意該培訓(xùn)班是不是真的是專(zhuān)業(yè)教師招聘考試方面的，有沒(méi)有優(yōu)秀的教研團(tuán)隊(duì)，有沒(méi)有合理的教研課程，以及有沒(méi)有面試方面的應(yīng)試技巧等，綜合去選擇一個(gè)專(zhuān)業(yè)的教師招聘考試培訓(xùn)班。

教師招聘考試成績(jī)分?jǐn)?shù)計(jì)算

教師招聘考試的總成績(jī)是以筆試成績(jī)乘以一定的百分比加上面試成績(jī)乘以一定的百分比；不同地區(qū)的成績(jī)算法都不相同。一般的是成績(jī)是按照教育綜合知識(shí)的考試成績(jī)乘以40%加上專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)乘以60%計(jì)算而來(lái)的；同時(shí)筆試成績(jī)與面試成績(jī)的比例也是決定一個(gè)人總考試成績(jī)的必要因素。

九江教師招聘考試培訓(xùn)學(xué)校哪家好

教師招聘考試時(shí)間

教師招聘考試的考試時(shí)間一般集中在3-8月份，不同的地區(qū)教師招聘的情況不同，考試的時(shí)間也是不同的，基本上都有自己地區(qū)的安排，像江西、廣西這邊省份的一般筆試在4-6月份，而在天津、四川等省份筆試一般在3月中旬。而面試的時(shí)間一般是在筆試時(shí)間之后的一個(gè)月左右。

教招考試限制

在參加教師招聘考試年齡*不要超過(guò)35歲，因?yàn)榻處熆季幠挲g限制就是在35，只要你的年齡沒(méi)有超過(guò)35歲是一定會(huì)考過(guò)的?？季幍膬?nèi)容一般都是筆試+面試，筆試一般都沒(méi)有太大的改變，最主要就是面試中會(huì)有一些意想不到的結(jié)果，只要準(zhǔn)備充分相信你考試還是沒(méi)有問(wèn)題的。

教師的薪資如何

以前對(duì)教師就有一個(gè)稱(chēng)呼是“鐵飯碗”，現(xiàn)如今雖然也對(duì)教師行業(yè)進(jìn)行了改革，但其實(shí)教師行業(yè)的各項(xiàng)待遇和薪資還是比較的高，一般教師的月薪根據(jù)其教學(xué)的層次不同，基本工資也不同，*教師的基本工資一般在3000左右，加上一系列的津貼補(bǔ)助和職稱(chēng)補(bǔ)助，每月也能拿到5000左右，*和高中的可能更高些。同時(shí)還享有醫(yī)保和退休金等等。

教招備考時(shí)間

如果是全職備考的話(huà)，我認(rèn)為在有了好的復(fù)習(xí)方法和超高的效率之后，最少也需要一個(gè)月的備考時(shí)間是完全足夠的，人如果長(zhǎng)期處于緊張狀態(tài)，總有一天情緒是會(huì)繃不住的，但是時(shí)間再短一點(diǎn)的話(huà)，復(fù)習(xí)的時(shí)候就會(huì)感覺(jué)很匆忙，很多知識(shí)會(huì)來(lái)不及透徹學(xué)習(xí)，所以一個(gè)月不多不少剛剛好，當(dāng)然時(shí)間允許的話(huà)在多幾天也是沒(méi)有問(wèn)題的。

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