臺(tái)州演講口才培訓(xùn)班，一起來看下臺(tái)州口才培訓(xùn)方面的知識(shí)，其中包括了不會(huì)說話怎么辦，性格內(nèi)向的人如何改變，如何擺脫內(nèi)向性格，好口才需要學(xué)會(huì)贊美，說話必須梳理自己的邏輯，如何表達(dá)說話的中心。

1.不會(huì)說話怎么辦

不會(huì)說話是一種什么體驗(yàn)？有一個(gè)朋友給出了這樣的回答：說多錯(cuò)多，只好不說；插不上話，只能陪笑；無存在感，只當(dāng)空氣。你是否也存在這樣的苦惱呢？如果你沒有太多的積累，那就用最簡單的方法，比如你提醒或者拒絕別人的時(shí)候，不要?jiǎng)傆仓苯?，要委婉一點(diǎn)，否則很容易讓對(duì)方陷入尷尬境地。

2.性格內(nèi)向的人如何改變

你是不是很羨慕性格外向的人，跟誰都能聊到一塊。性格內(nèi)向的人，很多時(shí)候不知道如何與他人相處，當(dāng)今時(shí)代雖然說鼓勵(lì)做自己，但在職場上如果缺乏一定的社交能力，總是容易陷入被動(dòng)。改變自己并不是讓你變得趨炎附勢、油腔滑調(diào)，而是多學(xué)習(xí)外向者的優(yōu)點(diǎn)，畢竟內(nèi)向者再真誠，碰上不真誠的人，難免會(huì)吃虧。

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3.如何擺脫內(nèi)向性格

如何擺脫內(nèi)向性格，其實(shí)我們知道，性格內(nèi)向嘴笨的人，喜歡給自我設(shè)限，好像心靈在作牢，四周都是阻擋自己的銅墻鐵壁。如果想要擺脫這種心理，就要消除自卑心理，不要自我設(shè)限。當(dāng)一個(gè)人自我設(shè)限甚至自我否定的時(shí)候，他的內(nèi)心已經(jīng)失敗了。

4.好口才需要學(xué)會(huì)贊美

在生活交流中千萬不要吝嗇贊美，俗話講得好“良言一句三冬暖”。但需要把握好分寸，過分的恭維會(huì)讓人反感，例如，你是一個(gè)美發(fā)店的老板，你可以贊美說：“你的發(fā)質(zhì)真好，我在這一行這么久，發(fā)質(zhì)像您這么好的不多?！笨蛻袈犃酥笮那橛淇?，很快拉近你與客戶的關(guān)系。

5.說話必須梳理自己的邏輯

邏輯思維不好的人，說話*的問題就是想到哪說到哪，俗話就是說話不過腦子。對(duì)想表達(dá)的內(nèi)容進(jìn)行合理恰當(dāng)?shù)呐判颉＿@樣就會(huì)導(dǎo)致說出口的話，說了一大堆，重要的話沒有重點(diǎn)突出。簡單的事情因?yàn)槟愕谋磉_(dá)而變得復(fù)雜，為了讓我們的表達(dá)變得更加有條理，我們需要梳理自己的邏輯順序，一般來講構(gòu)建的方式有兩種：一種，按照事情的發(fā)展時(shí)間順序去表達(dá)。另一種，按照事情的重要程度去表達(dá)。事情的重要程度，是根據(jù)你的聽眾最關(guān)心的點(diǎn)來得出的。

6.如何表達(dá)說話的中心

我們在與別人說的每一句話，如果沒有表達(dá)出中心，那聽的人就不明白我們?yōu)槭裁匆f這樣的話，很難取得很好的交流效果。例如：“我今天太倒霉了，上班堵車遲到，昨天的工作也沒有做完，業(yè)績也沒有達(dá)標(biāo)。老板也不知道我這個(gè)月特別忙，跟我們合作方的談判取得了很大的進(jìn)展，努力沒有白費(fèi)啊，果然老板都是沒良心的人?！睆倪@段話中，你能聽出要表達(dá)什么嗎？是表達(dá)上班不開心？還是說談判取得進(jìn)展，老板不應(yīng)該批評(píng)你，或者說老板沒有看到你的工作成果，老板不是好老板呢？正確的表達(dá)是需要有明確的中心思想的，如：“今天的心情太差了，上班不僅遲到，還有一堆的工作等著我去做，而且老板不批評(píng)我最近的業(yè)績太差。難道他看不到我在這段時(shí)間和合作方談判取得了重大的進(jìn)展嗎？一大早就讓我受到這種打擊，我的心情太糟了！”對(duì)比一下，后一種說法是不讓人“一清二楚”？

不會(huì)說話怎么辦，性格內(nèi)向的人如何改變，如何擺脫內(nèi)向性格，好口才需要學(xué)會(huì)贊美，說話必須梳理自己的邏輯，如何表達(dá)說話的中心，上述這些都是我辛苦整理出來的，希望能對(duì)你有用。臺(tái)州演講口才培訓(xùn)班

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