養(yǎng)老護理員隊伍的缺口就越來越大,出現(xiàn)供不應(yīng)求等問題。通過進行養(yǎng)老護理培訓(xùn),不僅有利于解決養(yǎng)老和護理人才缺口,還能促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移,推動上崗就業(yè)。由此可見,在如今養(yǎng)老服務(wù)需求不斷擴大的趨勢下,養(yǎng)老護理員將是一個就業(yè)前景好、職業(yè)發(fā)展空間較大的新興職業(yè)。

此次培訓(xùn)以養(yǎng)老護理員職業(yè)道德、養(yǎng)老機構(gòu)護理風險預(yù)防及管理、生活照料、基礎(chǔ)護理、心理護理、養(yǎng)老服務(wù)中的人文關(guān)懷等職業(yè)標準規(guī)定的要求內(nèi)容為主,由具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和多年實操經(jīng)驗的養(yǎng)老護理索婉寧進行授課,對學(xué)員進行全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。

通過培訓(xùn),不僅讓學(xué)員了解到更多照顧老人的技巧,更讓學(xué)員認識到養(yǎng)老護理員崗位的重要性。下一步,區(qū)民政局將進一步強化技能培訓(xùn),全力幫助養(yǎng)老護理員學(xué)以致用,積極踐行,提升養(yǎng)老服務(wù)科學(xué)化、規(guī)范化、精細化、專業(yè)化水平,加快推動全區(qū)養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。