天津河西區(qū)正規(guī)UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)中心，就好比是伯樂和千里馬，UI設(shè)計(jì)就是千里馬常有而伯樂不常有。
1.啥是UI設(shè)計(jì)
UI設(shè)計(jì)得英文全稱時(shí)User Interface Design，是計(jì)算機(jī)飛速發(fā)展得產(chǎn)物，是平面設(shè)計(jì)得衍生產(chǎn)品，既是界面設(shè)計(jì)，是互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)時(shí)代對軟件的人和機(jī)器得交流、操作習(xí)慣、視覺舒適感的全面設(shè)計(jì)?？偟目梢苑殖蓪?shí)物得UI設(shè)計(jì)和計(jì)算機(jī)虛擬UI設(shè)計(jì)兩大類別，通常說的便是第二類別。牛逼得UI設(shè)計(jì)不單單能夠讓軟件界面變得更有人性化、高端得品位，還能讓軟件的操作更加簡潔、流暢、舒適。
2.UI設(shè)計(jì)得設(shè)計(jì)規(guī)范
保持頁面內(nèi)字體得大小、顏色、字體得一致性，數(shù)據(jù)元素排列扽整齊劃一，表單錄入得格式規(guī)范，指示標(biāo)得美觀，功能和內(nèi)容描述要保持一致性，不可掛羊頭見狗肉，數(shù)據(jù)得真是準(zhǔn)確性，內(nèi)容的可讀性，文字做到言簡意賅，整齊劃一，和其它元素得對比度，做到用戶得可讀性。布局一定要合理，如菜單、導(dǎo)航、彈窗、功能鍵、數(shù)據(jù)表格、滾動(dòng)數(shù)據(jù)、信息提示等。做到可操控性，以及注意系統(tǒng)對各個(gè)操作得響應(yīng)時(shí)間。
天津河西區(qū)正規(guī)UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)中心3.UI設(shè)計(jì)師的職能是什么
UI設(shè)計(jì)師的功能包括軟件產(chǎn)品的平面設(shè)計(jì)和外觀設(shè)計(jì)。另一種是交互設(shè)計(jì)，主要設(shè)計(jì)軟件的操作流程、樹形結(jié)構(gòu)和操作規(guī)范。軟件產(chǎn)品在編碼之前必須進(jìn)行交互設(shè)計(jì)，并且必須建立交互模型和規(guī)范。第三，用戶測試研究，這里所謂的測試，其目標(biāo)是測試交互設(shè)計(jì)的合理性和平面設(shè)計(jì)的美觀性，主要以目標(biāo)用戶問卷的形式來確定UI設(shè)計(jì)的合理性。
4.零基礎(chǔ)學(xué)UI設(shè)計(jì)難嗎
這些問題問人不如問自己，想要正確的評估學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì)的難易程度，可以先嘗試自學(xué)。自學(xué)的目的主要是讓你深入了解UI設(shè)計(jì)，然后判斷自己是否真的對UI設(shè)計(jì)感興趣，判斷學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì)的能力。嘗試自學(xué)之后再考慮要不要培訓(xùn)，不會讓自己因?yàn)椴粔蛏钊肓私釻I而浪費(fèi)學(xué)費(fèi)，也可以讓自己深入了解UI而選擇一個(gè)課程、宣傳更真誠靠譜的UI培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
5.UI設(shè)計(jì)師如何分解用戶任務(wù)
現(xiàn)在大多app功能都有比較復(fù)雜豐富的界面，用戶完成一個(gè)任務(wù)的時(shí)候往往面對復(fù)雜的操作和信息，如何抓住用戶注意力，引導(dǎo)用戶關(guān)注當(dāng)前頁面主要任務(wù)，需要詳細(xì)分解出這些任務(wù)，任務(wù)分解的方法是需要從用戶的行為出發(fā)，詳細(xì)描述用戶的使用過程，將用戶任務(wù)分解為具體的行為操作。
6.pc端手機(jī)軟件UI設(shè)計(jì)
我國的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和軟件企業(yè)基礎(chǔ)都是以pc端產(chǎn)品發(fā)家的，它是各種軟件開發(fā)公司關(guān)鍵的贏利點(diǎn)，qq、360、音視頻播放軟件、各種管理系統(tǒng)軟件都?xì)w屬于該類，現(xiàn)階段pc端開發(fā)軟件針對UI設(shè)計(jì)師要求極大。還有各種企業(yè)的官網(wǎng)，電商平臺官網(wǎng)等等
7.交互工作好不好找
懂交互的UI設(shè)計(jì)師在找工作時(shí)肯定更具競爭力，但是想找到非常好的交互工作卻沒那么容易。雖然交互設(shè)計(jì)師人數(shù)少但崗位也少啊。而且交互設(shè)計(jì)職位主要局限在大的公司這也就意味著對于求職人員的要求更高。要么進(jìn)大廠要么找不到對口工作。
8.UI設(shè)計(jì)怎么樣
現(xiàn)在很多人多人說UI設(shè)計(jì)場已經(jīng)飽和？大部分是因?yàn)樽约涸谧詫W(xué)UI設(shè)計(jì)的過程中對UI設(shè)計(jì)一知半解、只會學(xué)學(xué)軟件、缺乏真正設(shè)計(jì)能力，所以這部分人是很難找到理想的工作的。但是和UI設(shè)計(jì)相比差距有比較大了。正所謂有沒對比就沒有傷害，可以說目前UI設(shè)計(jì)是設(shè)計(jì)行業(yè)中月薪*的。只要你的技術(shù)夠硬月薪上W還是很簡單的
9.UI設(shè)計(jì)行業(yè)的薪資
從薪資來看，UI設(shè)計(jì)的薪資遠(yuǎn)高于其他行業(yè)。 剛進(jìn)入U(xiǎn)I設(shè)計(jì)行業(yè)的設(shè)計(jì)師可以分為三個(gè)層次：初級設(shè)計(jì)師、中級設(shè)計(jì)師和高級設(shè)計(jì)師。UI設(shè)計(jì)初級人才薪資6000-8000，可能有兩種類型的初級人才。一是他們過去從網(wǎng)頁設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)行時(shí)學(xué)習(xí)的不統(tǒng)一，二是剛畢業(yè)，屬于實(shí)習(xí)階段。在這個(gè)階段，它是積累經(jīng)驗(yàn)的部分。UI中級人才，這群人的工資在8000-12000之間。中層人才有一定的基礎(chǔ)，但還缺乏一定的創(chuàng)造力。資深UI設(shè)計(jì)人才，這個(gè)階段也有兩種人才，首先是領(lǐng)導(dǎo)層，所謂的中層干部，還有企業(yè)界的大牛，這個(gè)層次的人，工資會更高。通常15-30w對于有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師來說是一個(gè)正常的水平。當(dāng)然，薪水多少要看個(gè)人能力。
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