一、 招生對象

　　1.無會計基礎(chǔ)但熱愛會計職業(yè)，需要增長會計經(jīng)驗者，培訓(xùn)后即可獨立上崗工作

　　2.財經(jīng)類畢業(yè)生，有會計證但無實操經(jīng)驗者或具備一定會計理論基礎(chǔ)的人員

　　3.現(xiàn)從事出納工作，想從事會計崗位，提高收入的人員

　　仁和會計培訓(xùn)學(xué)校以培養(yǎng)實戰(zhàn)型會計人才為教學(xué)理念， 采用真賬實操方式進行會計教學(xué)，易學(xué)易懂、點到即會，并且能夠在短時間內(nèi)培養(yǎng)出優(yōu)秀實操型人才

　　仁和會計老師“解疑答惑”時間：什么樣的會計人員在企業(yè)比較吃香-

　　什么樣的會計人員在企業(yè)比較吃香- 企業(yè)喜歡什么樣的會計人員呢？在我國，多數(shù)高校都有會計專業(yè)，會計從業(yè)市場似乎已經(jīng)嚴重地飽和了。然而，如此龐大的會計隊伍依然不能滿足當前企業(yè)對會計人才的需求，問題就在于在眾多的會計從業(yè)者中，真正符合企業(yè)用人標準的會計人員并不多。在當前形勢下，筆者認為，具備以下素質(zhì)的會計人員比較受企業(yè)的歡迎：

　　1.有豐富的從業(yè)經(jīng)驗。在實際中，具有幾年的會計工作經(jīng)驗，并取得一定會計職稱的中高級會計人才、管理會計人才比較受企業(yè)歡迎。因為會計是一項操作性很強的技術(shù)性工作，會計人員既要掌握財稅、金融以及計算機方面的理論知識，又要具備一定的實際工作經(jīng)驗。

　　2.有較好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。適應(yīng)能力是每個企業(yè)都很看重的，隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進步，會計工作從內(nèi)容到形式也在發(fā)生著深刻變化，企業(yè)會計電算化和ERP等系統(tǒng)的推廣應(yīng)用，對會計人員的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)變化能力提出了更高的要求，會計人員不但要將所學(xué)到的理論很快地應(yīng)用到實際工作上，還要在短時間內(nèi)快速融入企業(yè)，融洽地協(xié)調(diào)人際關(guān)系。

　　3.有誠實的品行和踏實的工作態(tài)度。會計工作要經(jīng)常處理一些很繁瑣的細節(jié)性問題，這就要求會計工作者要有踏實的工作態(tài)度，具備一個良好的心態(tài)，能夠并愿意把一點一滴的小事做好。此外，財務(wù)工作每天與金錢打交道并掌管著企業(yè)重要的財務(wù)信息，所有這些都需要會計工作者要有良好的思想品行。

　　4.有良好的溝通能力。財務(wù)會計*一般是企業(yè)的綜合性管理*，要與企業(yè)內(nèi)外方方面面的人進行接觸，因此必須學(xué)會如何與別人溝通協(xié)調(diào)。良好的語言表達、邏輯思維和熱情待人也是會計人員的基本素質(zhì)要求。

　　5.具有戰(zhàn)略思維。當今時代，財務(wù)職能正在轉(zhuǎn)型。企業(yè)對財務(wù)人員的要求已由普通的“賬房先生”向“戰(zhàn)略性財務(wù)管理者”轉(zhuǎn)變。衡量一個好會計的標準已不再是單一的傳統(tǒng)會計工作，而是需要財會人才融入到企業(yè)的發(fā)展中去，從傳統(tǒng)的會計、記賬、編表、分析向參與企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。

　　6.能夠支持決策。在財務(wù)職能轉(zhuǎn)變的過程中，企業(yè)更希望會計人員可以參與到企業(yè)發(fā)展方向的戰(zhàn)略決策過程中，能夠從商業(yè)的各個角度考慮問題，基于富有洞察力的財務(wù)和經(jīng)濟規(guī)律，為推動企業(yè)整體績效提供決策信息和切實建議。