相信大部分同學(xué)都會問到這樣一個問題，學(xué)習(xí)軟件開發(fā)要不要培訓(xùn)好學(xué)嗎？那下面就給童鞋介紹一下。

1.IT公司軟件開發(fā)*員工的培訓(xùn)計(jì)劃一般都包括哪些？

一般培訓(xùn)分內(nèi)部培訓(xùn)和外出培訓(xùn)，內(nèi)部還分內(nèi)部講師和外聘講師如果你們針對員工進(jìn)行培訓(xùn)應(yīng)采用內(nèi)部培訓(xùn)，主要由內(nèi)部講師完成，同時每年有幾次外聘講師的講座通常，針對程序員，可以指定各項(xiàng)目組自行上報(bào)培訓(xùn)內(nèi)容和本組講師，人力資源對內(nèi)容重復(fù)的要求變更，然后排布計(jì)劃可以將開發(fā)中常用到的工具、技巧、類別等等列出來，讓員工勾選，選取比較集中的幾項(xiàng)外聘講師集中講座也可以穿插測試、用戶溝通技巧、商務(wù)禮儀等相關(guān)內(nèi)容加入培訓(xùn)，不一定完全是開發(fā)類的知識從組織形式來說，可以發(fā)放問卷調(diào)查和各*經(jīng)理點(diǎn)將指定內(nèi)部教師兩種形式并行，綜合后形成年度培訓(xùn)計(jì)劃。這樣人力資源部僅起到組織協(xié)調(diào)作用，不需要研究太多技術(shù)性內(nèi)容，也能起到很好的培訓(xùn)效果。另外，對內(nèi)部教師也要有一定的激勵機(jī)制，同時還能促進(jìn)互相學(xué)習(xí)和日常學(xué)習(xí)。

2.到底要不要去參加軟件測試的培訓(xùn)??？？？

在國外都是軟件開發(fā)做的好的人才去做測試的。你得自我評價一下如果你認(rèn)為你的思維以及邏輯都是比較強(qiáng)的話，你可以去報(bào)讀一些關(guān)于開發(fā)的課程，但是如果你稍有遜色的話，我還是建議你可以去學(xué)習(xí)測試，因?yàn)樵僭趺凑f它兩也是相通的，你可以先找到一些開發(fā)的思路，等你真正的上路子了，你在一步一的向開發(fā)前進(jìn)。 加油??！

3.如何選擇IT/軟件開發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

做技術(shù)工作的需要不斷的學(xué)習(xí)才能跟上大家的步伐，自學(xué)需要很好的知識架構(gòu)和自身的定力，選擇在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)會讓學(xué)習(xí)有一個更好的環(huán)境和有經(jīng)驗(yàn)的老師指導(dǎo)，那么如何選擇IT/軟件開發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？工具/原料無無方法/步驟1交通方便，距離近看培訓(xùn)機(jī)構(gòu)距離自己住的地方是否足夠近，或者交通是否方便。學(xué)校距離近一點(diǎn)會讓你更愿意去學(xué)校，避免報(bào)了名后期因?yàn)槿W(xué)校交通不方便，距離遠(yuǎn)導(dǎo)致自己不愿意去學(xué)校，浪費(fèi)了時間和金錢。2師資力量提前到學(xué)校進(jìn)行考察，了解學(xué)校的師資力量，考察一下學(xué)校的老師是否有真正的技術(shù)實(shí)力，是否有公司的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

通過IT公司軟件開發(fā)*員工的培訓(xùn)計(jì)劃一般都包括哪些？，到底要不要去參加軟件測試的培訓(xùn)啊？？？，如何選擇IT/軟件開發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)??了解后，同學(xué)們可以從低代碼開發(fā)平臺或者零代碼開發(fā)平臺等入門，易學(xué)易懂，開發(fā)更輕松?？靵韺W(xué)習(xí)吧，不懂可以電話咨詢哦