宜昌排名UI設(shè)計培訓(xùn)排行榜，沒有一技之長何以走天下，湖北UI設(shè)計培訓(xùn)帶你領(lǐng)略一番，一技之長的精華UI設(shè)計師的月收入咋樣，UI設(shè)計的流程有哪些，UI設(shè)計和視覺設(shè)計的不同之處，UI設(shè)計對學(xué)歷有要求嗎，UI設(shè)計的主要工作內(nèi)容所在。
1.UI設(shè)計師的月收入咋樣
如果想拿高工資就不能去二三線城，二三線城基本上都是平面設(shè)計，美工等行業(yè)，一線城月薪一般在8000左右，大城消費(fèi)高工資自然高，剛?cè)肼毜囊膊畈欢嘣谖迩ё笥译S著自己的經(jīng)驗工資也會逐漸增加，工作的時間越長年薪也會隨著增加，經(jīng)驗豐富的人可以達(dá)到18萬，資深UI設(shè)計師的年薪可以更高。
2.UI設(shè)計的流程有哪些
UI設(shè)計師不同職位的薪資內(nèi)容會有所不同。 現(xiàn)在我將列出一些工作流程。 1、產(chǎn)品經(jīng)理的主要流程有：需求收集、需求清單、需求設(shè)計、需求開發(fā)和需求驗收。 2、交互設(shè)計師的主要流程有：產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品功能、產(chǎn)品迭代改進(jìn)、頁面布局設(shè)計、初稿審核和終稿審核。
宜昌排名UI設(shè)計培訓(xùn)排行榜3.UI設(shè)計和視覺設(shè)計的不同之處
UI設(shè)計師更專注于創(chuàng)建無縫的設(shè)計界面，而不是培養(yǎng)體驗。如果它有效，并且運(yùn)行良好，那就是好的UI設(shè)計。視覺設(shè)計或者UI設(shè)計師，則可以考慮成為新型的體驗設(shè)計師或產(chǎn)品設(shè)計師，當(dāng)然也可以是符合當(dāng)前招募要求的新型UI設(shè)計師。
4.UI設(shè)計對學(xué)歷有要求嗎
UI設(shè)計師對學(xué)歷的要求不算高，像一般這樣的學(xué)歷條件是完全夠的，但要想找到工作，專業(yè)水平是肯定要有保證的，就算是專業(yè)不對口，只要自己水平不錯，就業(yè)也不會太難。在機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)對自己掌握相關(guān)技能也確實有幫助，但這前提是要在教學(xué)質(zhì)量好的機(jī)構(gòu)。目前有不少機(jī)構(gòu)在教學(xué)質(zhì)量這方面并不算好，參差不齊的情況太多了，在這方面需要多注意一下。
5.UI設(shè)計的主要工作內(nèi)容
1.制定MRD.場需求文檔。獲得項目發(fā)起*的認(rèn)同后，產(chǎn)品進(jìn)入實施，需要先出MRD，具體來說要有更細(xì)致的場與競爭對手分析，通過哪些功能來實現(xiàn)商業(yè)目的，功能/非功能需求分哪幾塊，功能的優(yōu)先級等等。實際工作中，這個階段PD可能的產(chǎn)出物有Mind Manager的思維圖，Excel的Feature List等。2.制定PRD.產(chǎn)品需求文檔。進(jìn)步一細(xì)化，這部分是PM寫得最多的內(nèi)容，也就是傳統(tǒng)意義上的需求分析，我們這里主要指UC(use case)文檔。主要內(nèi)容有，功能使用的具體描述(每個UC一般有用例簡述、行為者、前置條件、后置條件、UI描述、流程/子流程/分支流程，等幾大塊)，Visio做的功能點業(yè) 務(wù)流程，界面的說明，demo等。Demo方面，可能用dreamweaver、ps甚至畫圖板簡單畫一下，有時候也會有 UI/UE支持，出高保真的demo，開發(fā)將來可以直接用的那種等等。
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