廣州人力資源經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪個(gè)比較好？學(xué)費(fèi)多少？ 　　中山*人力資源總監(jiān)研修班（*高校教授、國內(nèi)*財(cái)務(wù)界專家聯(lián)合執(zhí)教） 　　冰冷的商業(yè)社會(huì)中溫暖的一角：純凈的校園、蓬勃的班級(jí)體、質(zhì)樸而濃厚的同學(xué)情誼，是您疲憊征途中修整身心、加油充電的驛站！ ? 　　【招生對象】 　　企事業(yè)人力資源總監(jiān)/主管/經(jīng)理、行政主管； 　　分管人力資源的副總裁、副總經(jīng)理； 　　董事長、總裁、總經(jīng)理等高層決策者； 　　其他有意愿提高人力資源管理水平的精英人士。 ? 　　【報(bào)名條件】（三項(xiàng)滿足兩項(xiàng)即可） 　　1、企業(yè)中層以上管理工作崗位； 　　2、具有三年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)； 　　3、具有大專及以上學(xué)歷。 ? 　　學(xué)習(xí)時(shí)間：在職學(xué)習(xí)一年，每月授課2-3天，周末上課，每天學(xué)時(shí)為6小時(shí)。 　　授課方式：16天核心課程+3門專題課程+2天企業(yè)家成功論壇 　　學(xué)習(xí)證書：按教學(xué)計(jì)劃完成全部課程，可獲得“中山*人力資源總監(jiān)高級(jí)研修班”結(jié)業(yè)證書。 　　主辦單位：中山*高等繼續(xù)教育 ? ? ? 咨詢電話：400-850-8622 　　詳細(xì)課程請進(jìn)入：http://huangchao1.cn/hrm/751.html 查看 　　課程咨詢電話：400-850-8622? 咨詢QQ：請點(diǎn)擊? 　　企業(yè)人力資源規(guī)劃小知識(shí)： ? 　　“規(guī)劃”一詞在管理學(xué)中是有特定含義的。按照美國著名管理學(xué)家哈羅德·孔茨和西里爾·奧康奈的定義，規(guī)劃是指為實(shí)施既定方針?biāo)匦璧哪繕?biāo)、政策、程序、規(guī)則、任務(wù)委派所采取的步驟，使用的資源以及其他要素的復(fù)合體，它們通常要有必要的安全和經(jīng)營預(yù)算的支持。規(guī)劃的實(shí)質(zhì)就在于選擇所追求的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案。如前所述，人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分。 ? 　　企業(yè)人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)根據(jù)內(nèi)外部的環(huán)境分析，通過確定企業(yè)目標(biāo)而制定出人力資源管理目標(biāo)，進(jìn)而通過各種人力資源管理職能活動(dòng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)和人力資源目標(biāo)的過程。與其相關(guān)的另一個(gè)重要概念是人力資源規(guī)劃。人力資源規(guī)劃是預(yù)測未來的組織任務(wù)和環(huán)境對組織的要求，根據(jù)組織任務(wù)和環(huán)境對組織的要求制定人力資源管理的行動(dòng)方針的過程。它與企業(yè)人力資源戰(zhàn)略有著極密切的聯(lián)系。“早期，企業(yè)將人力資源規(guī)劃作為一項(xiàng)單獨(dú)的人力資源管理職能來進(jìn)行管理。 ? 　　現(xiàn)在，由于企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化。人力資源規(guī)劃逐漸與人力資源戰(zhàn)略聯(lián)系起來，成為人力資源戰(zhàn)略整體框架中的一部分。人力資源規(guī)劃逐漸演變到人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃階段。中大繼續(xù)教育小編認(rèn)為”企業(yè)人力資源規(guī)劃既包括了人力資源總體規(guī)劃，即在計(jì)劃期內(nèi)人力資源管理的總目標(biāo)、總政策、實(shí)施步驟和總預(yù)算的安排；又包括了人力資源的各項(xiàng)具體計(jì)劃，涉及企業(yè)人力資源的各個(gè)環(huán)節(jié)和全部流程。甚至可以說整個(gè)企業(yè)的人力資源管理體系，都是圍繞企業(yè)人力資源規(guī)劃而具體實(shí)施的。人力資源規(guī)劃統(tǒng)領(lǐng)著整個(gè)企業(yè)的人力資源管理工作，并在其中居于核心地位。 　　標(biāo)簽：廣州人力資源經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪個(gè)比較好？學(xué)費(fèi)多少？?廣州人力資源經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?廣州人力資源經(jīng)理培訓(xùn)