管理者贊美員工有什么好處 ? 管理者贊美員工有什么好處?贊美遠遠不止對人友好和努力獲得同事的認可。高效的管理者不會把精力浪費在扮演“好好先生”這方面。相反,贊美他人對于建立和發(fā)展工作關(guān)系是一個重要的工具 。功能性的贊美告訴你的員工,你注意到了他的表現(xiàn)并且愿意去表達你的欣賞,這種功能性的贊美非常有助于強化有效的行為。所以,贊美他人的好處是多方面的。下面是中大研修班小編為您整理的管 理者贊美員工的好處,讓我們一起來看看吧。 ? 1.你建立了一個合作的工作關(guān)系,因為你的員工注意到你在努力關(guān)注他們做得好的事情。 2.你對員工好的行為的贊美增強了他們的目信心。 3.贊美員工的資源,使他們轉(zhuǎn)向可能的解決方案,而不是一直關(guān)注問題。 4.贊美會不斷促進相互信任和合作的氣氛,增加改變的可能性和改變的意愿。 5.也許重要的是,你的功能性贊美對于員工有效的行為是強大的認可,使員工繼續(xù)做更多有效的事情。 ? 以上是中大研修班小編為您整理的關(guān)于管理者贊美員工有什么好處的全部內(nèi)容。