管理者贊美員工有什么好處 ? 　　管理者贊美員工有什么好處？贊美遠遠不止對人友好和努力獲得同事的認可。高效的管理者不會把精力浪費在扮演“好好先生”這方面。相反，贊美他人對于建立和發(fā)展工作關(guān)系是一個重要的工具 。功能性的贊美告訴你的員工，你注意到了他的表現(xiàn)并且愿意去表達你的欣賞，這種功能性的贊美非常有助于強化有效的行為。所以，贊美他人的好處是多方面的。下面是中大研修班小編為您整理的管 理者贊美員工的好處，讓我們一起來看看吧。 ? 　　1.你建立了一個合作的工作關(guān)系，因為你的員工注意到你在努力關(guān)注他們做得好的事情。 　　2.你對員工好的行為的贊美增強了他們的目信心。 　　3.贊美員工的資源,使他們轉(zhuǎn)向可能的解決方案，而不是一直關(guān)注問題。 　　4.贊美會不斷促進相互信任和合作的氣氛，增加改變的可能性和改變的意愿。 　　5.也許重要的是，你的功能性贊美對于員工有效的行為是強大的認可，使員工繼續(xù)做更多有效的事情。 ? 　　以上是中大研修班小編為您整理的關(guān)于管理者贊美員工有什么好處的全部內(nèi)容。