如何人脈資源整合?美國著名的卡內基美隆*,曾對列入美國名人錄中的名人進行過一項問卷調查,請他們回答成功的因素是什么?結果,發(fā)現成功的因素有85%是來自良好的人際關系,15%來自專業(yè)的智能。暫且不論這項調查結果的百分比是否絕對準確或全面,但至少可以得出一個明顯的結論,大多數的成功者都認為人際關系是事業(yè)成功最重要的因素之一。
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擁有廣泛的人脈,就相當于自己擁有了一座豐富的寶藏,只要能夠合理地取用,就能為自己創(chuàng)造巨大的財富。這就是所謂的“人脈變錢經”。想想推銷員是如何把人脈變成業(yè)績的。他們的方式是直接的,認識的人越多,就為他們銷售商品提供了越多的機會。業(yè)績提升了,自身職位的升遷和收入的增加自然隨之而來。
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商界人士,要想在商??v橫,離不開廣闊的人脈。一個商機、一單合同的獲得,沒有良好的人際關系從中周旋鋪墊,往往是很難實現的。不具備人脈,在商海將舉步維艱,有時甚至連進入市場的機會都沒有。*官員,靠著下面的人支持,社會安定、民心順服、政績明顯,上面再有良好關系,能夠予以機會提拔,自己的升遷還不是遲早的事!地位高了,權力大了,可控資源多了,就能創(chuàng)造更大的價值。
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研究所的研究員、*里的科學工作者,有了廣泛的專業(yè)領域的人脈,大家常常交流,就容易了解到最前沿的專業(yè)信息,掌握*的技術;有了廣泛的企業(yè)和*人脈,就可以找到更多的項目,拿到更多的項目經費;在同事和下屬中擁有很好的人緣,就能得到他們的支持,讓自己的項目完成得更順利。一個學生,能夠和同學相處融洽,能夠得到老師喜歡,自己的生活就會豐富多彩,也會贏得更多的實習實踐的機會,鍛煉自己各方面的能力,為以后的發(fā)展打下堅實的基礎。
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一個普通人,靠著交友廣泛,也能知道社會上的各路信息,找到最適合自己賺錢的方式方法,找到自己的財源。平時有事,能夠一呼百應,鄰里親戚朋友齊上陣,出錢出力,就能夠迅速擺平?!と绱朔N種,無論是誰,只要能夠用心經營、合理安排自己的人脈關系,就可以將其有效地轉化為巨大的利益,可以為自己的事業(yè)成功提供強大助力。
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“人脈變錢經”,首先是要敢于言利。“君子不言利”的時代早就過去了,在市場經濟社會里,我們每個人的“經濟人”屬性得到極大突顯,也為我們正大光明地為自己追求利益提供了機制保障。敢于言利,向自己的人脈要錢,并不難堪,反而是在個人意義上謀求自己的生活幸福,在集體層面上則促進經濟繁榮、社會發(fā)展。
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“人脈變錢經”,其次在于善于謀利。“君子愛財,取之有道”,如何富有技巧地使用自己的人脈,怎樣有針對性的將每一條人脈關系轉化為一個個“變錢”的機會,除了本書中所講述的內容,更需要在實踐中不斷總結完善,找到屬于自己的“道”,達到“運用之妙,在乎一心”的境界。
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“人脈變錢經”,還在于對自己的人脈要有清醒的認識?!安还芎谪埌棕垼艽胶淖泳褪呛秘??!蹦軌驖M足自己的需求(包括心理的和利益的)或潛在需求的就是值得維護和拓展的人脈,而對于不能夠創(chuàng)造價值的“偽人脈”則應果斷予以棄絕。不能帶來任何收益的“酒肉朋友”,或者成本收益極不對稱的人脈都屬于“偽人脈”,果斷地將它們從人脈網中剔出去,可以更加明確自己人脈拓展的方向。
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“人脈變錢經”,關鍵是秉持“雙贏”的理念。正如我們一直強調的,人脈拓展是一個長期的過程,對人脈資源的使用要有立足于可持續(xù)發(fā)展的長遠眼光?!皢蜗颉钡娜嗣}是不具有活力的,殺雞取卵、竭澤而漁的態(tài)度更是錯誤,只有彼此互惠互利,從合作中受益,因受益促進合作,如此“雙向”交流互動的人脈才是有活力的、可持續(xù)發(fā)展的人脈。秉持“雙贏”甚至“多贏”的理念來處理自己的人脈網,形成“人脈變錢”、“錢變人脈”的良性循環(huán),就是“人脈變錢經”的核心所在。
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