想要考人力資源管理師的朋友可以看下關(guān)于河北省人力資源管理師報(bào)名流程一些介紹。
1.人力資源管理師一級的報(bào)名條件？
河北高級人力資源管理師報(bào)考條件高級人力資源師(*一級，具備以下條件之一者)(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。(2)取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(3)取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書?？荚嚳颇浚浩髽I(yè)人力資源管理師一級的鑒定，按照鑒定考核方案的要求，包括理論知識考試和專業(yè)能力考核兩個(gè)基本部分。此外，企業(yè)人力資源管理師一級還需進(jìn)行綜合評審。綜合評審撰寫要求：（一）、論文選題 論文采取考生自選題方式。選題應(yīng)根據(jù)*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，參考培訓(xùn)教程，同時(shí)結(jié)合考生所在單位或有關(guān)行業(yè)實(shí)際工作的情況自行擬定。（二）、論文撰寫要求 ?。?）必須由考生獨(dú)立完成，不得侵權(quán)、抄襲，或請他人代寫?！ 。?）如無特殊說明，論文字?jǐn)?shù)原則上二級不少于3000字，一級不少于5000字?！ 。?）論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準(zhǔn)備，論文中引用部分須注明出處?！ 。?）論文一律采用A4紙打印，報(bào)名時(shí)提交打印件一份，word文檔一份。 ?。?）考生應(yīng)圍繞論文主題收集相關(guān)資料，進(jìn)行調(diào)查研究，從事科學(xué)實(shí)踐，得出相關(guān)結(jié)論，并將研究過程和結(jié)論以文字、圖表等方式組織到論文之中，形成完整的論文內(nèi)容?！ 。?）論文內(nèi)容應(yīng)做到主題明確，邏輯清晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，敘述流暢，理論聯(lián)系實(shí)際。（三）、論文格式要求 ?。?）論文由標(biāo)題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻(xiàn)組成。 ?。?）標(biāo)題即論文的名稱，應(yīng)當(dāng)能夠反映論文的內(nèi)容，或是反映論題的范圍，盡量做到簡短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。 ?。?）摘要應(yīng)簡明扼要地概括論文的主要內(nèi)容，一般不超過300字。 ?。?）注釋是對論文中需要解釋的詞句加以說明，或是對論文中引用的詞句、觀點(diǎn)注明來源出處。注釋一律采用尾注的方式（即在論文的末尾加注釋）?！ 。?）論文的末尾須列出主要參考文獻(xiàn)的目錄?！ 。?）注釋和參考文獻(xiàn)的標(biāo)注格式為： 1.圖書：按作者、書名、出版社、出版年、版次、頁碼的順序標(biāo)注?！ ?.期刊：按作者、篇名、期刊名稱、年份（期號）、頁碼的順序標(biāo)注?！ ?.報(bào)紙：按作者、篇名、報(bào)紙名稱、年份日期、版次的順序標(biāo)注。 4.網(wǎng)頁：按作者、篇名、網(wǎng)頁、年份日期的順序標(biāo)注。（四）、論文提交要求 提交論文時(shí)，一律裝入文件袋并貼封。文件袋封面格式和論文首頁格式，報(bào)名時(shí)要提交打印稿(一式三份)和電子檔（word格式）。
2.河北2021年人力資源管理師*報(bào)名條件？
人力資源師是國考項(xiàng)目報(bào)考條件都是是一樣的（報(bào)人力選銳旗選銳旗）： 助理人力資源管理師(*三級) （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 （2）取得其他專業(yè)*專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 （3）取得其他專業(yè)*本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 （4）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。 （5）具有高等技校、*專科及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書。(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生) 人力資源管理師(*二級) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 (2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 (3)取得*本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事
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