南京房地產(chǎn)總裁研修班培訓(xùn)排名推薦，今天小編就為大家介紹一下南京總裁研修培訓(xùn)內(nèi)容總裁研修班的微表情管理，老年產(chǎn)業(yè)總裁研修班課程，建筑企業(yè)管理總裁研修班，希望對(duì)大家的學(xué)習(xí)有所幫助。

1.總裁研修班的微表情管理

我們每個(gè)人當(dāng)在一定的事情遇到的時(shí)候就會(huì)有細(xì)微的表情出現(xiàn)當(dāng)人類的內(nèi)心信息出現(xiàn)后在人的面部會(huì)短暫且不自控地出現(xiàn)“小”表情。微表情是不能自控的因此也無(wú)法偽裝所以說(shuō)它是內(nèi)心信息最可靠的的外在表達(dá)跡象，微表情持續(xù)時(shí)刻只有0.2-0.5秒的臉部表情。人類有7個(gè)基本情緒它們分別來(lái)自不同的“路徑”快樂(lè),驚訝,蔑視厭惡,憤怒,恐懼悲傷能更好的預(yù)測(cè)他人的行為與洞悉他人真實(shí)想法。

2.老年產(chǎn)業(yè)總裁研修班課程

本次課程我們將邀請(qǐng)*的專家學(xué)者，全面地解析養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)踐要略，完整地剖析存量資產(chǎn)轉(zhuǎn)型養(yǎng)老項(xiàng)目的方法與模式，為我們揭開(kāi)“行業(yè)背后的商業(yè)秘密”。同時(shí)，我們還邀請(qǐng)了行業(yè)精英與大型養(yǎng)老項(xiàng)目操盤手為我們分享“人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)”以及“服務(wù)提質(zhì)增效”的成功秘訣。課程以案例課程為主導(dǎo)“學(xué)與用”相結(jié)合，一定不負(fù)你的期待！

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3.建筑企業(yè)管理總裁研修班

對(duì)于建筑企業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展，首先從自身出發(fā)，堅(jiān)持中長(zhǎng)期的積累，深化數(shù)據(jù)，不做浮于表面的管理；長(zhǎng)線的發(fā)展需要加大綜合管理的投入；另外泛華集團(tuán)的第三個(gè)五年規(guī)劃，將會(huì)始終圍繞“進(jìn)度、成本”兩條主線，堅(jiān)守“ 安全”的底線；對(duì)如今降溫的建筑行業(yè)，除了做好自身的管理外，從經(jīng)營(yíng)方向上來(lái)說(shuō)，多與國(guó)企央企、實(shí)力信譽(yù)強(qiáng)大的民營(yíng)企業(yè)合作，增強(qiáng)自身的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，保證企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。

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