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南京供應(yīng)鏈管理師培訓(xùn)(供應(yīng)鏈管理師項(xiàng)目?jī)?nèi)容培訓(xùn))

日期:2022-05-19 18:49:33     瀏覽:420    來源:南京歐普特
核心提示:南京供應(yīng)鏈管理師培訓(xùn),今天要讓大家了解是南京采購(gòu)與供應(yīng)鏈培訓(xùn) ,這些都是需要掌握的高級(jí)采購(gòu)師培訓(xùn),高級(jí)供應(yīng)鏈管理師培訓(xùn),培養(yǎng)采購(gòu)員的綜合能力,采購(gòu)師全局性戰(zhàn)略思維培訓(xùn),供應(yīng)鏈管理師項(xiàng)目?jī)?nèi)容培訓(xùn),供應(yīng)鏈

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1.高級(jí)采購(gòu)師培訓(xùn)

我自身在制造業(yè)所以,其他*接觸比較多的女同事,發(fā)現(xiàn)做質(zhì)量工作的不少,雖然總數(shù)不及女采購(gòu)員,但也是一個(gè)龐大的群體。當(dāng)然,我的數(shù)據(jù)沒有分性別,跟如上其他調(diào)查一樣,質(zhì)量工程師的工資數(shù)據(jù)是這樣的他們的平均工資,比采購(gòu)員要高兩百多塊,畢竟是工程師了質(zhì)量也是一種技術(shù)且質(zhì)量工程師加班更嚴(yán)重一點(diǎn)。

2.高級(jí)供應(yīng)鏈管理師培訓(xùn)

這里注意下質(zhì)量工程師分對(duì)內(nèi)和對(duì)外兩種,對(duì)外的比對(duì)內(nèi)的工資高,畢竟要求更高一點(diǎn),應(yīng)變能力要強(qiáng)。再進(jìn)一步,面對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量要比面對(duì)客戶的質(zhì)量工程師(CQE)工資更高。這一小點(diǎn)大家可能不好理解,其實(shí)你這么想,供應(yīng)商的來料質(zhì)量水平,顯然趕不上你公司出貨的成品質(zhì)量,企業(yè)的級(jí)別也不一樣,所以處理供應(yīng)商的問題要求更高一點(diǎn)。工資跟工作內(nèi)容相配,市場(chǎng)早就從工資行情給了明顯的答案。你也別老抱怨別人工資高,世界是平的。

南京采購(gòu)與供應(yīng)鏈培訓(xùn)南京供應(yīng)鏈管理師培訓(xùn)

3.培養(yǎng)采購(gòu)員的綜合能力

每個(gè)公司都有采購(gòu)員,這個(gè)職業(yè)是公司不可缺少的一部分為提升采購(gòu)人員的綜合能力公司集采中心可謂費(fèi)盡心思,聯(lián)合人力資源部、業(yè)務(wù)單元進(jìn)行多輪調(diào)研和溝通方案研討首先對(duì)采購(gòu)隊(duì)伍的通用技能和專業(yè)技能庫(kù)盤點(diǎn),識(shí)別出團(tuán)隊(duì)的短板、弱項(xiàng)。其次采取從上至下、從下至上相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)需求收集和分析。將短板需求與優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行對(duì)比和差距分析。

4.采購(gòu)師全局性戰(zhàn)略思維培訓(xùn)

基于不同的層次不同的戰(zhàn)略,戰(zhàn)略管理基于全局性戰(zhàn)略思維,掌握供應(yīng)鏈實(shí)施決策中分解目標(biāo)、配置資源、規(guī)劃布局、調(diào)控風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估績(jī)效的核心方法。計(jì)劃管理基于前瞻性和改善性的計(jì)劃思維,掌握權(quán)衡產(chǎn)供需、庫(kù)存成本效率之間關(guān)系的核心方法。采購(gòu)管理基于供應(yīng)協(xié)同的管理思維掌握供應(yīng)商的分類尋源準(zhǔn)入資格評(píng)審、評(píng)價(jià)考核、履約管理的核心方法。

5.供應(yīng)鏈管理師項(xiàng)目?jī)?nèi)容培訓(xùn)

本項(xiàng)目目標(biāo)是依托*專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)領(lǐng)域繼續(xù)教育培訓(xùn)平臺(tái)、開展供應(yīng)鏈管理師培訓(xùn),開發(fā)專業(yè)課程和實(shí)踐操作相結(jié)合學(xué)習(xí)培訓(xùn)與考核體系。提高供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域從業(yè)人員整體素質(zhì),促進(jìn)供應(yīng)鏈管理從業(yè)人員的專業(yè)化;通過培訓(xùn)建立*、供應(yīng)鏈管理師人才數(shù)據(jù)庫(kù),形成與完善考核體系;進(jìn)而提升供應(yīng)鏈管理從業(yè)人員的專業(yè)技術(shù)水平,最終實(shí)現(xiàn)“專業(yè)化、規(guī)范化、職業(yè)化”的總體目標(biāo)。

6.供應(yīng)鏈的穩(wěn)定發(fā)展

隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),以及疫情沖擊之下的經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展要求,供應(yīng)鏈的重要性進(jìn)一步凸顯,交通運(yùn)輸在維護(hù)國(guó)際供應(yīng)鏈穩(wěn)定及產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈安全方面發(fā)揮著重要作用。大數(shù)據(jù)人工智能等新興技術(shù)的廣泛應(yīng)用,正在推動(dòng)供應(yīng)鏈向數(shù)字化、智慧化方向發(fā)展。領(lǐng)先企業(yè)正在廣泛應(yīng)用先進(jìn)的建模技術(shù)對(duì)供應(yīng)鏈進(jìn)行規(guī)劃和優(yōu)化,以改善其供應(yīng)鏈管理與決策能力。能夠利用數(shù)據(jù)算法和工具進(jìn)行供應(yīng)鏈端到端建模的人才,成為最緊缺的高端供應(yīng)鏈人才。

高級(jí)采購(gòu)師培訓(xùn),高級(jí)供應(yīng)鏈管理師培訓(xùn),培養(yǎng)采購(gòu)員的綜合能力,采購(gòu)師全局性戰(zhàn)略思維培訓(xùn),供應(yīng)鏈管理師項(xiàng)目?jī)?nèi)容培訓(xùn),供應(yīng)鏈的穩(wěn)定發(fā)展,所以生活的理想就是為了理想的生活。還有疑慮隨時(shí)找小編。南京供應(yīng)鏈管理師培訓(xùn)

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