南寧青秀區(qū)學保育員證在哪里，只有經過南寧育嬰師培訓，并且通過育嬰師的學習內容，育嬰師好找工作嗎，育嬰師工資高嗎，育嬰師怎樣參加培訓，育嬰師和保姆的區(qū)別，月嫂育嬰師度過磨合期的方法才能使我們增加對知識的儲備和技能的拓展。

1.育嬰師的學習內容

內容包括1教育訓練類，例如：動作技能訓練 智力開發(fā)課程。2日常護理類，例如：飲食 睡眠 衛(wèi)生；新生兒洗澡 游泳 撫觸按摩課程。3保健護理類，例如：寶寶體格測評 預防接種課程。4食品加工類，例如：制作寶寶餐 月子餐課程等。

2.育嬰師好找工作嗎

育嬰師在近幾年的最缺工職業(yè)里，一直處于排名比較靠前的位置，因此育嬰師的還是比較容易找工作的。教育必須從小孩開始，已經有很多的家庭已經意識到了兒童早期教育及護理的重要性。傳統(tǒng)的早教模式已經越來越不能適應時代的發(fā)展了，孩子的發(fā)展沒有得到足夠的滿足。*嬰幼兒早期教育市場迅猛發(fā)展。

3.育嬰師工資高嗎

育嬰師因*勞動和社會保障部相關規(guī)定，*出現(xiàn)的新興職業(yè)，就目前來說一般的育嬰師工資一般差不多每月4k到上萬不等 不同的城市 不同級別的育嬰師，它的收入標準也是不一樣，隨著工作經驗的不斷積累，干育嬰師的時間越長，育嬰師工資也會隨著增長。

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4.育嬰師怎樣參加培訓

育嬰師培訓一般是理論+實踐培訓。主要是看你的基礎和水平，而對于一些零基礎的學生*是鞏固理論知識，再加上實踐練習，實際工作后還有很多收獲。你接觸孩子的次數(shù)越多，你就越需要學習。為了照顧您的孩子，您還需要再學習。

5.育嬰師和保姆的區(qū)別

育嬰方式上的不同，保姆：以傳統(tǒng)方式的看護方式照顧小孩，以個人意識為中心，往往以個人經驗，根本無依據科學的育嬰理念對嬰幼兒進行心理教育，一定程度上反而限制了嬰兒的身心成長。育嬰師：掌握0~3歲小孩的生活照料、護理及科學教育、保育方面的相關知識，并運用科學的方法對嬰幼兒的飲食、睡眠、動作技能、早期教育、智力開發(fā)、社會行為和人格發(fā)展進行教育訓練。

6.月嫂育嬰師度過磨合期的方法

月嫂育嬰師初到雇主家需要觀察摸索雇主家庭不同人的性格以及生活理念并且了解寶寶的生活習慣等等。只有讓雇主感受到月嫂育嬰師的細心以及耐心還有責任心后，才會更加信任月嫂育嬰師，放心地把寶寶交給月嫂育嬰師。這樣，在過了磨合期以后，工作起來也會相對輕松的。

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