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衛(wèi)生學校

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長沙華中醫(yī)衛(wèi)學校 公辦中專學校

日期:2022-05-27 16:42:31     瀏覽:80    來源:衛(wèi)生學校
核心提示:學校本著面向市場、面向未來,培養(yǎng)高素質(zhì)醫(yī)藥*專業(yè)技術人才的辦學宗旨,從嚴治校,根據(jù)學校夯實專業(yè)基礎,苦練技能絕活,挑戰(zhàn)自我,超


  學校本著"面向市場、面向未來,培養(yǎng)高素質(zhì)醫(yī)藥*專業(yè)技術人才"的辦學宗旨,從嚴治校,根據(jù)學校"夯實專業(yè)基礎,苦練技能絕活,挑戰(zhàn)自我,超越夢想"的精神,學校讓每一個學生在學習專業(yè)文化基礎時,加強技能訓練,使學生深知"家有財產(chǎn)萬貫,不如薄技在身"!
    學校將中藥飲片識別、中藥調(diào)劑、藥品分類管理、護理基礎等操作為學生的必備技能,學校護理類專業(yè)"蒙眼注射",中藥專業(yè)"中藥盲認"等技能絕活得到了省市領導的高度贊揚。    
"寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來"!校內(nèi)學生的技能學習和訓練對于學生將來的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)意義重大!
護理專業(yè)是我院的重點專業(yè),自1958年建校以來已有60年的辦學歷史。我院被教育部、衛(wèi)計委確定為"二十一世紀護理緊缺人才培訓基地",護理專業(yè)被確定為財政支持提升專業(yè)服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力的專業(yè),健康服務類示范性專業(yè)點。護理專業(yè)屬于我院健康照護專業(yè)群,本群已確定為湖南省高等職業(yè)教育特色專業(yè)群,《基礎護理技術》課程為湖南省精品在線*課程?;A護理教研室為長沙市高職高專教學團隊,并成立了"陳燕護理技能工作室"。    

報考要求:

1、招收應屆取得畢業(yè)證的*畢業(yè)生;

2、無生理缺陷和傳染病,無不良嗜好,無紋身刺青;

3、報讀商務英語專業(yè)女生身高在155cm以上,男生身高在165cm以上,報讀軌道交通運營管理及空中乘務方向要求女生身高160以上,男生身高170以上,須參加面試和體檢。

4、報名對口升學班的學生,*等第制的生源地區(qū)考生語文、數(shù)學、外語成績要求達到11分以上(各科成績按A、B、C、D四等折算成5、4、3、2分,E不計分);

5、面試流程:申請報名→報名審査→面試選拔 (自我介紹、身體測量、才藝表演)→確定專業(yè)方向→繳費→寄發(fā)錄取通知書。


康復治療技術專業(yè)是我院的重點發(fā)展專業(yè),自1958年建校以來已有10多年的辦學歷史。我院技術專業(yè)為長沙市教育局重點項目-對接地方產(chǎn)業(yè)-校企合作示范基地,并與湘雅二醫(yī)院一起成立了"李彥技能工作室"。  

一、專業(yè)前景

1.專業(yè)前景

《健康2030規(guī)劃綱要》指出:要以普及健康生活、優(yōu)化健康服務、完善健康、建設健康環(huán)境、發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)為重點,把健康融入所有政策,全方位、全周期人民健康,大幅提高健康水平,顯著改善健康公平。同時,習近平在2016年*大會上提出:要把人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。技術是一門促進病、傷患者和殘疾人身心功能康復的新的醫(yī)學技術專業(yè),其服務對象主要是因疾病和損傷而導致的各種功能障礙患者。本專業(yè)主要培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展,掌握康復醫(yī)學和學理論與技術、具有較強實踐操作能力的高素質(zhì)技能型技術人才。近年來,隨著現(xiàn)代醫(yī)學水平不斷提高,人口平均壽命延長,老齡化加劇,慢性病、老年病比例增加,加之勞動作業(yè)、交通意*故以及自然災害等意外傷害發(fā)生率的增高,造成了龐大的有康復需求的人群,社會對康復醫(yī)療的需求急劇增加,師已經(jīng)成為21世紀熱門的職業(yè)。本專業(yè)就業(yè)前景非常樂觀,畢業(yè)生供不應求,近5年畢業(yè)生就業(yè)率。學校與*建立了合作關系,學生畢業(yè)時可通過參加專升本考試進入*讀本科,繼續(xù)提高學歷。本專業(yè)與香港、日本等有聯(lián)系,學生也可選擇出國繼續(xù)深造


1.情況介紹

護理專業(yè)專任教師84人,碩士研究生38人 ,其中正高8人,副高職稱以上30人,雙師素質(zhì)型教師70人,兼職教師28人,講師34人,初級20人。通過引進、聘請、培養(yǎng)等方式,建成了"企業(yè)大師引領、專兼職相結(jié)合、校企優(yōu)勢互補"的教學團隊。校企共同協(xié)作,建立雙專業(yè)帶頭人制,培養(yǎng)了3名校內(nèi)護理專業(yè)帶頭人。同時,聘請3名三甲醫(yī)院的、教授為校外專業(yè)帶頭人,充分發(fā)揮出校內(nèi)、外專業(yè)帶頭人的優(yōu)勢和引領作用。對接職業(yè)崗位,加強骨干教師培養(yǎng),鼓勵教師攻讀在職博士,培養(yǎng)出一支高學歷、高職稱、高水平的教學團隊。對接職業(yè)崗位,每年選送骨干教師到湘雅一、二醫(yī)院等三級甲等醫(yī)院培訓。45歲以下的專任教師每年暑假到省、市級醫(yī)院進修學習。所有骨干教師均獲得醫(yī)療護理行業(yè)證書和各類考評員證書,雙師型教師比例達到。聘請企業(yè)、技術骨干和能工巧匠擔任兼職教師,建立了穩(wěn)定的兼職教師庫,共同參與專業(yè)建設、課程建設、教學實施、項目開發(fā)、頂崗實習指導、畢業(yè)設計指導等教學全過程


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