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1.室內(nèi)設(shè)計薪資怎么樣

單看工資水平，室內(nèi)設(shè)計的平均工資是很低的，但是現(xiàn)在的模式，特別是裝飾公司的模式，設(shè)計師基本一般是設(shè)計師一半是銷售，那么銷售這部分的收益浮動很大，根據(jù)設(shè)計師水平和銷售能力，雖然我個人是不看好這種模式的，但現(xiàn)狀就是這樣。另外一些純做設(shè)計技術(shù)的公司，那就是靠設(shè)計費的設(shè)計師，對設(shè)計能力要求高，市場口碑積累時間長，但是這類設(shè)計企業(yè)往往可以拿到對品質(zhì)要求高，能付得起較高設(shè)計費的業(yè)主，收入也不低。我個人比較看好后者。

2.室內(nèi)設(shè)計師前景

室內(nèi)設(shè)計師的前景對于現(xiàn)在這個發(fā)展這么快的時代來說當然是很光明的，就光看現(xiàn)在的房產(chǎn)生意有多掙錢就知道了，人們對于室內(nèi)設(shè)計當然要求自然高了，從事室內(nèi)設(shè)計師職業(yè)的人員主要從藝術(shù)設(shè)計和平面設(shè)計等職業(yè)轉(zhuǎn)行而來，大多數(shù)設(shè)計師并沒有經(jīng)過室內(nèi)設(shè)計系統(tǒng)專業(yè)的教育和培訓，從而導致設(shè)計水平和裝修質(zhì)量等多方面問題，關(guān)于設(shè)計的投訴呈上升趨勢。

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3.室內(nèi)設(shè)計需要積累

室內(nèi)設(shè)計并不只是學會幾個軟件就行了，何況軟件的學習也是一個積累的過程，軟件只是工具更重要的是操作它的人有些朋友培訓了幾個月也自稱為設(shè)計師，有時候確實替其感到難為情有時候一個方案就因為多了那么兩筆就完全不一樣，但這兩筆的背后是設(shè)計師的審美和閱歷。

4.室內(nèi)設(shè)計師收入怎么樣

室內(nèi)設(shè)計師是一個比較靈活的工作，不光是可以上班，有經(jīng)濟基礎(chǔ)的朋友還可以自己創(chuàng)業(yè)，成立工作室之類的，都是可以的。設(shè)計師收入來源豐富，薪酬結(jié)構(gòu)是“底薪+業(yè)務(wù)提成+設(shè)計提成”，年薪十萬元并不遙遠 。開始收入一般，等積累了一定的工作經(jīng)驗，薪資上漲較大，并且除了工作收入，還可以在網(wǎng)上接一些小單，賺些外快，還可以在某些平臺寫經(jīng)驗獲取打賞等。

5.室內(nèi)設(shè)計專業(yè)的技能入門

以專業(yè)、實戰(zhàn)的“理論加實踐”的教學模式，從入門知識、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力等多方面培養(yǎng)室內(nèi)設(shè)計人才。經(jīng)過多的教學沉淀，已積累形成了完善的教學與實訓課程體系，采用課堂講授、案例演示、項目實習和專題講座等多種方式，強調(diào)專業(yè)技術(shù)，實戰(zhàn)設(shè)計訓練與國際設(shè)計思維相結(jié)合，是目前國內(nèi)室內(nèi)設(shè)計專業(yè)頗具權(quán)威性的教學機構(gòu)。

6.學室內(nèi)設(shè)計需要沉淀經(jīng)驗

需要對室內(nèi)設(shè)計進行正式研究。 多看書，一定要學好材料，多看建筑方面的書，還要多看設(shè)計案例效果圖全集等書。 當然，你在書本上的理解還是會比較片面，比較落后，但只有知道了這些，你才有機會得到實踐的機會。 有一點要說，還是需要有經(jīng)驗的高手來教。 行業(yè)和書籍不可能面面俱到，而且和學校是分開的。 只有被社會打過，你才能真正明白。 比知識更靈活的是經(jīng)驗。

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