不需要,主要是選拔有有參加相關職業(yè)培訓,或者獲取了某一項證書的人才,錄入*職業(yè)信用評價網(wǎng)。

人才入庫對個人的價值

賦能職業(yè)技能含金量

增加職業(yè)技能含金量,有助個人學習與發(fā)展

更方便,完整,直觀與用人企業(yè)進行信息交互

跟隨等級測評制度的發(fā)展與應用,職業(yè)人憑借職業(yè)等級測評報告可與用人 單位進行職業(yè)信息交互,是具有說服力的職場證明。

提高就業(yè)競爭力 為個人職業(yè)發(fā)展奠定高基礎

擁有一份完整良好的職業(yè)等級測評報告, 可以在激烈的求職競爭中迅速脫穎而出 并獲得較大 的發(fā)展空間。也可迅速獲 得新單位、新崗位領導和同事的信任, 為個人職業(yè)發(fā)展奠定較好基礎。

人才入庫對個人和公司都帶來了極大的便利,提升了就業(yè)率和證書的利用率,新夏教育作為*管理科*的授權單位,為新老學員人才入庫帶來了優(yōu)惠活動。