有用,薪稅管理師作為集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復合型崗位,幫助廣大企事業(yè)單位更好地理解和用好薪酬和稅務相關政策,實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標和人才資源戰(zhàn)略目標。

參會*探討了當代企業(yè)對人力資源發(fā)展的新需求,一致認為薪稅管理師既是構建人力資源行業(yè)新政下"薪稅生態(tài)環(huán)境"的新型崗位,也是滿足企業(yè)在數(shù)字化時代對于高效和靈活性運作更高要求的 新成果。

由*商業(yè)會計學會常務副秘書長、博士黃國成表示,財稅分會作為*商業(yè)會計學會的直屬分支機構,為財稅中長期人才發(fā)展規(guī)劃及財稅人才培養(yǎng)積極貢獻力量。他從時代新技術發(fā)展需要、企業(yè)管理提升的需求、聚集崗位人才發(fā)展的需要三個方面介紹了薪稅管理師項目成立的必要性。

"薪稅師"培訓的意義

為更好地幫助廣大企事業(yè)單位管理者、人力資源從業(yè)人員、財稅從業(yè)人員,人力資源服務企業(yè)、會計師事務所、稅務師事務所從業(yè)人員理解政策、用好政策,并未雨綢繆地做好企業(yè)戰(zhàn)略及薪稅保工作。

考取"薪稅師"的發(fā)展前景

薪稅師不僅是一項考試,尋找到新政下的發(fā)展之路;從事薪稅保業(yè)務的品牌保證;薪稅保知識體系完善的超速路徑;從人力資源從業(yè)者向復合型人才發(fā)展的重要捷徑;從財稅從業(yè)者向高級管理人員發(fā)展的蹊徑。

薪稅師職業(yè)前景

市場稀缺

稅收新政實施,市場急需既懂人力知識又懂財稅知識的復合人才。

增強競爭力

緊跟市場需求,真正解決能"干"、會"干"、"干"好的問題。

升值加碼

從基層從業(yè)者向高級管理人員職業(yè)者進階的途徑。