臺州測試開發(fā)培訓班排行榜，堅持是一種立場。軟件測試培訓開啟新的人生道路，未來路更好走，不管對與錯都堅持走下去，成功等待您的開啟！軟件測試技術(shù)方向，軟件測試項目經(jīng)理的能力要求，軟件測試這個行業(yè)值得入嗎，的架構(gòu)師該怎么做，架構(gòu)決策，軟件測試師提高認知能力，架構(gòu)師的傳道能力，架構(gòu)師怎么成功。

1.軟件測試技術(shù)方向

事實上，測試行業(yè)的未來發(fā)展是幾乎所有軟件測試工程師都會關(guān)心的話題。 相信您也對自己的發(fā)展道路感到迷茫。 為了方便大家的選擇和比較，我也會分享一下我的經(jīng)驗和看法。 如果你下定決心，想往測試技術(shù)方向發(fā)展，成為技術(shù)專家，那么你可以考慮這三方面：自動化測試工程師/架構(gòu)師和性能測試工程師以及行業(yè)測試專家。

2.軟件測試項目經(jīng)理的能力要求

基本能力需要更高的溝通和協(xié)調(diào)能力。 一方面要能夠哄好客戶，另一方面要牢牢獲得團隊的支持。 你必須沒有溝通技巧和協(xié)調(diào)能力。 熟悉項目管理的相關(guān)知識，*能拿到PMP證書（項目經(jīng)理認證），因為這至少可以證明你已經(jīng)在理論和專業(yè)上學習了項目管理的基本概念，并且熟悉 項目管理的五個主要過程。 組和九大知識領(lǐng)域（詳細請參考相關(guān)PMP書籍），有一定的項目管理經(jīng)驗，理論上是沒有問題的。

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3.軟件測試這個行業(yè)值得入嗎

選擇方向時，不要聽從別人的意見。 別人說技術(shù)位好，我就做技術(shù)。 別人說管理崗位好，我就做管理。 兩者都不做很容易。 我們應(yīng)該分析自己的特點，根據(jù)實際情況選擇適合自己的崗位。 而做出選擇之后，不要因為外在的因素而動搖你的選擇，也不要因為學習的過程最終到了一個難點而放棄，這樣無論你做什么，都無法深入。

4.的架構(gòu)師該怎么做

優(yōu)秀的架構(gòu)師應(yīng)當拋開頭銜，放下姿態(tài)，不斷游走在相關(guān)利益方之間，他們可能是業(yè)務(wù)人員，或者是研發(fā)人員，甚至是高層領(lǐng)導，從而去尋找輔助架構(gòu)決策的線索。通過溝通，架構(gòu)師可以充分洞察各方背后真正的意圖，并站在不同的客觀視角，透徹分析不同架構(gòu)決策給相關(guān)利益方所帶來的優(yōu)劣勢。

5.架構(gòu)決策

快速架構(gòu)決策固然重要，但快速并不代表盲目，架構(gòu)師仍然需要判斷哪些方面對他們當下而言更重要或更有價值。既要又要還要只可能發(fā)生在虛擬世界，在現(xiàn)實世界中他們需要舍小取大適可而止，從而做出合理的架構(gòu)決策，而其中必然需體現(xiàn)出架構(gòu)師的取舍能力。

6.軟件測試師提高認知能力

但這其實是一種認知能力的提升，是從認知*階段“不知道自己不知道”邁向第二階段“知道自己不知道”的一種體現(xiàn)。提升認知能力的捷徑是學習，但學習并不是盲目的，它需要帶有一定目的性，例如：碰到的技術(shù)問題、架構(gòu)決策所需知識，這樣才能更好的提升學習效率及記憶效果。

7.架構(gòu)師的傳道能力

架構(gòu)實踐的成功經(jīng)驗，將是一種財富或資產(chǎn)，它不應(yīng)該被當作傳家寶進行封存，而是應(yīng)該將它們進行傳承，從而降低企業(yè)中的架構(gòu)決策風險。因此優(yōu)秀的架構(gòu)師不僅是一名優(yōu)秀的決策者，他們還應(yīng)當時刻轉(zhuǎn)換身份，充當一名合格的教練或布道師。

8.架構(gòu)師怎么成功

架構(gòu)師一個人的成功并不稀奇，稀奇是如何能夠讓周圍人一起成功，畢竟成就別人才是*的成就自己。所以，架構(gòu)師應(yīng)該更多的考慮到如何提升周圍人的架構(gòu)能力，將是他們面臨的*挑戰(zhàn)之一，否則，總有一天自己將成為瓶頸。

通過小編的軟件測試技術(shù)方向，軟件測試項目經(jīng)理的能力要求，軟件測試這個行業(yè)值得入嗎，的架構(gòu)師該怎么做，架構(gòu)決策，軟件測試師提高認知能力，架構(gòu)師的傳道能力，架構(gòu)師怎么成功這幾點分享，對你可有幫助？你也想獲得改變那就聯(lián)系我吧。臺州測試開發(fā)培訓班排行榜

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