軟件測(cè)試培訓(xùn)備受關(guān)注,對(duì)于嘉興測(cè)試開(kāi)發(fā)培訓(xùn)排名這些知識(shí),我們會(huì)通過(guò)我的軟件測(cè)試生涯,架構(gòu)師的認(rèn)知能力,架構(gòu)師怎么成功來(lái)為您詳細(xì)解答。
1.我的軟件測(cè)試生涯
從進(jìn)入測(cè)試行業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)有十年時(shí)間,經(jīng)歷過(guò)不同企業(yè),共事過(guò)不少不同背景的同事,也遇到過(guò)很多無(wú)語(yǔ)的BUG,如今在測(cè)試職場(chǎng)生涯也有了一些自己的感悟。我的軟件測(cè)試生涯和大多數(shù)轉(zhuǎn)行測(cè)試的小伙伴一樣,通過(guò)報(bào)班學(xué)習(xí)后,轉(zhuǎn)行成為了一名普通的工程師,起初在一家社交平臺(tái)的公司工作。
2.架構(gòu)師的認(rèn)知能力
同樣的信息,不同的人的理解可能會(huì)產(chǎn)生非常不同的結(jié)果,這取決于每個(gè)人的認(rèn)知能力,而這種能力可以幫助架構(gòu)師如何做出正確的選擇和決策。 雷達(dá)里奧曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“如果你覺(jué)得過(guò)去的能力很差,那說(shuō)明經(jīng)過(guò)積累和不斷的迭代,你現(xiàn)在比過(guò)去更好了。”
3.架構(gòu)師怎么成功
架構(gòu)師一個(gè)人的成功并不稀奇,稀奇是如何能夠讓周圍人一起成功,畢竟成就別人才是*的成就自己。所以,架構(gòu)師應(yīng)該更多的考慮到如何提升周圍人的架構(gòu)能力,將是他們面臨的*挑戰(zhàn)之一,否則,總有一天自己將成為瓶頸。
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