無錫梁溪區(qū)自動(dòng)化測(cè)試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦，不用發(fā)愁，其漫無目的的討論無錫軟件測(cè)試培訓(xùn)，不如看看小編整理的學(xué)軟件測(cè)試要學(xué)習(xí)linux嗎，軟件測(cè)試報(bào)班常見的坑，軟件測(cè)試工程師考試時(shí)間，軟件測(cè)試工程師要求高嗎，軟件測(cè)試工程師工資一般多少，軟件測(cè)試是青春飯的行業(yè)嗎，軟件測(cè)試和軟件開發(fā)哪個(gè)發(fā)展更好呢。
1.學(xué)軟件測(cè)試要學(xué)習(xí)linux嗎
學(xué)習(xí)軟件測(cè)試需要學(xué)習(xí)linux嗎，需要的。從就業(yè)角度因?yàn)楝F(xiàn)在大部分公司招聘軟件測(cè)試員，都會(huì)有l(wèi)inux要求。從企業(yè)實(shí)際來看，互聯(lián)網(wǎng)軟件部署在服務(wù)器中。Linux目前被越來越多的企業(yè)端服務(wù)器操作系統(tǒng)使用，已經(jīng)成為無論是測(cè)試、運(yùn)維還是開發(fā)，都必須學(xué)習(xí)的。從軟件測(cè)試的發(fā)展來看，人工測(cè)試目前不僅低端而且已經(jīng)飽和。要想發(fā)展到中高端，搞自動(dòng)化測(cè)試、性能測(cè)試、安全測(cè)試，就必須和服務(wù)器打交道。服務(wù)器的絕對(duì)主流操作系統(tǒng)是linux。
2.軟件測(cè)試報(bào)班常見的坑
在這幾年軟件測(cè)試行業(yè)快速擴(kuò)張的時(shí)候，很多零基礎(chǔ)的培訓(xùn)都聲稱：不用寫代碼，女生學(xué)得更好，越老越紅，不加班，可以 入職2個(gè)月。 如果他們找不到工作，他們要么被外包，許多人在培訓(xùn)后不得不再次轉(zhuǎn)行。 近幾年招聘要求越來越高，性能和自動(dòng)化是基本功，所以我們開始大力傳授自動(dòng)化。 如果真教實(shí)戰(zhàn)，可以理解，但是很多人花錢學(xué)了很多軟件安裝和工具使用。
無錫梁溪區(qū)自動(dòng)化測(cè)試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦3.軟件測(cè)試工程師考試時(shí)間
軟考每一年都是有2次測(cè)試，分成上半年度和后半年，時(shí)間是在五月份和十一月份。年上半年度軟考的報(bào)名時(shí)間預(yù)估也會(huì)從2月底相繼逐漸，絕大多數(shù)地方在3-4月份；軟考上半年度考試報(bào)名時(shí)間在5月中旬，考試報(bào)名時(shí)間為5月29-30日。后半年軟考報(bào)名時(shí)間通常從7月底相繼逐漸，絕大多數(shù)地方在8-9月份；軟考后半年考試報(bào)名時(shí)間在11月上中旬，考試報(bào)名時(shí)間為11月6-7日。
4.軟件測(cè)試工程師要求高嗎
公司對(duì)軟件性能測(cè)試技術(shù)員有文憑規(guī)定，一般要求?？票究埔陨蠈W(xué)歷，一部分公司規(guī)定*本科學(xué)歷。文憑對(duì)軟件性能測(cè)試的發(fā)展趨勢(shì)有一定的危害，但這類危害并沒有一定的。危害軟件性能測(cè)試發(fā)展趨勢(shì)的首要原因是技術(shù)性。在起初的學(xué)生就業(yè)全過程中，公司很有可能對(duì)文憑有一定的規(guī)定，但如果你了解了技術(shù)性，文憑僅僅一塊踏腳石。
5.軟件測(cè)試工程師工資一般多少
剛?cè)腴T的*級(jí)自動(dòng)化測(cè)試技術(shù)工程師工資大約是6000-8000；1-2年之后初級(jí)軟件性能測(cè)試技術(shù)工程師薪酬8000-15000；高端軟件性能測(cè)試技術(shù)工程師15000-25000；杰出軟件性能測(cè)試技術(shù)工程師/檢測(cè)權(quán)威專家/測(cè)試開發(fā)/檢測(cè)管理方法25000+；學(xué)生就業(yè)3年之后的薪酬均高于1萬余元。因此，根據(jù)以上，“錢”景或是很好的，關(guān)鍵是自身是不是具備專業(yè)對(duì)口的專技工作能力。
6.軟件測(cè)試是青春飯的行業(yè)嗎
有關(guān)吃青春飯的問題，軟件性能測(cè)試跟醫(yī)師的領(lǐng)域特性相似，全是越來越受歡迎的領(lǐng)域，知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作經(jīng)驗(yàn)較為關(guān)鍵。實(shí)際上，全部互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)絕大多數(shù)的年齡段是偏個(gè)性化的，但要了解40歲以上的人群幾乎是公司高管優(yōu)秀人才呀。因此，無論哪個(gè)年齡層，在檢測(cè)領(lǐng)域都是會(huì)有相對(duì)的職位配對(duì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，更主要的是看清時(shí)下的領(lǐng)域局勢(shì)，搞好相應(yīng)的升職提前準(zhǔn)備。
7.軟件測(cè)試和軟件開發(fā)哪個(gè)發(fā)展更好
很多人喜愛拿檢測(cè)跟開發(fā)設(shè)計(jì)比照，哪個(gè)職業(yè)發(fā)展更強(qiáng)，只有說各自好壞。從薪酬水準(zhǔn)上而言，同幅提高的開發(fā)設(shè)計(jì)薪酬是要比檢測(cè)薪酬高的，但工作壓力更高、資金投入的經(jīng)濟(jì)成本大量，因而開發(fā)設(shè)計(jì)崗男士占多數(shù)。而回過頭看檢測(cè)，盡管某種意義上薪酬并沒有開發(fā)設(shè)計(jì)高，但入門難度系數(shù)比開發(fā)設(shè)計(jì)小、工作壓力小，且發(fā)展快速的檢測(cè)都不比開發(fā)設(shè)計(jì)的薪水低，因而女士偏多。
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