人力資源管理師等級*證書是一種職業(yè)技能鑒定證明、勞動工種(崗位)操作技能證明、職業(yè)準入證明。凡考核合格者,由*人力資源社會*部頒發(fā)相應等級的*證書,實行統(tǒng)一編號登記管理和*勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、*通用。

人力資源管理師值得考嗎

如果你要想從事放方面的工作建議你考,其實證書不是很重要主要是工作經(jīng)驗,當你有工作經(jīng)驗時證書就顯得非常重要了。所以你可以現(xiàn)在就努力考下來為以后做準備。

目前我國大部分企業(yè)中的人事*已轉(zhuǎn)化為人力資源*,而掌握專業(yè)人力資源管理知識,擁有*證書的從業(yè)人員極其稀少,該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才,經(jīng)過專業(yè)培訓,擁有資格證書的人才,已成為企業(yè)爭奪的對象。

在你找工作時,人力資源管理師證書就成了你入職的敲門磚。現(xiàn)在很多單位看重工作經(jīng)驗,這是剛出學校的*生所不具備的。如果你的簡歷中有"人力資源管理師證"這么一項,就會成為你簡歷的一大亮點,可以看到你的學習能力和專業(yè)性。

人力資源管理師證書的用途

人力資源管理師指從事人力資源規(guī)劃等工作的管理人員,在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。

據(jù)了解,考取人力資源管理師證后,如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的,*高可領(lǐng)取2000元補貼。不僅如此,部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼。

目前人力資源行業(yè)市場缺口大,對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取人力資源管理師證書是進入行業(yè)的一個很好的敲門磚。

而對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說,考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力,夯實基礎(chǔ),對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進作用。