養(yǎng)老照護(hù)師報(bào)考條件之一是經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)的;或具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的(護(hù)士、家政服務(wù)員、健康管理師等)等。養(yǎng)老照護(hù)師職業(yè)前景好不好?工作內(nèi)容是什么?

養(yǎng)老照護(hù)師報(bào)考條件

以下情況均可以報(bào)名:

經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)的;

具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的(護(hù)士、家政服務(wù)員、健康管理師等);

相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生(老年人服務(wù)與管理、民政服務(wù)與管理、社區(qū)公共事務(wù)管理、社會(huì)福利事業(yè)管理、家政服務(wù)與管理、護(hù)理、康復(fù)治療技術(shù)、健康管理、中醫(yī)養(yǎng)生保健、康復(fù)輔助器具技術(shù)、假肢與矯形器技術(shù)、社會(huì)福利事業(yè)管理、公共事務(wù)管理、勞動(dòng)與社會(huì)*、護(hù)理學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、臨慶醫(yī)學(xué)、社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、公共事業(yè)管理、心理學(xué));

養(yǎng)老照護(hù)師職業(yè)前景

眾所周知,我們*已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會(huì),老年人護(hù)理行業(yè)逐漸被人們所關(guān)注,據(jù)《*老齡事業(yè)的發(fā)展》白皮書,到2020年底,*城鄉(xiāng)有社會(huì)福利院、敬老院、養(yǎng)老院、老年公寓和老年護(hù)理院等養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)39784個(gè),總床位152.9萬(wàn)張,床位數(shù)僅僅占到老年人總數(shù)的1.03%,與西方發(fā)達(dá)*4-6%的數(shù)目相差甚遠(yuǎn)。

按照老年人口與護(hù)理人員配備比例3:1測(cè)算,*有2830萬(wàn)老年人生活不能完全自理,共需要養(yǎng)老護(hù)理員1000萬(wàn)人,而目前*養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的職工只有22萬(wàn)人,其中取得*的僅有2萬(wàn)多人,供需矛盾十分突出。

老年護(hù)理、社區(qū)護(hù)理、居家護(hù)理、康養(yǎng)護(hù)理等一直是我國(guó)護(hù)理領(lǐng)域的短板弱項(xiàng)。*衛(wèi)健委表示,我國(guó)規(guī)劃到“十四五”末,護(hù)士數(shù)量再增加70到100萬(wàn)。“十四五”期間,護(hù)理服務(wù)除了貼近患者貼近臨床還要貼近社會(huì),從醫(yī)院向下延伸到社區(qū)和家庭,適應(yīng)人口老齡化需求。

專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理員就業(yè)選擇廣,是入戶居家服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、體檢中心、醫(yī)療保健中心、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、健康管理公司、健康咨詢中心、社區(qū)衛(wèi)生等行業(yè)的搶手人才,薪資待遇也在逐漸提高。

養(yǎng)老照護(hù)師工作內(nèi)容

養(yǎng)老照護(hù)師主要的工作是對(duì)老年人進(jìn)行生活照料和護(hù)理,同時(shí)也需要隨時(shí)觀察老人的生理、心理狀態(tài)的變化,及時(shí)調(diào)節(jié)心情或更改護(hù)理方式。此外,熟悉老年人心理狀態(tài)的護(hù)理員也是家庭關(guān)系的紐帶,既讓老人們有自己豐富精神生活的方式。

又能幫助子女理解老年人心里變化的原因。老年人是一個(gè)特殊的群體,大多數(shù)老年人體弱多病,需要養(yǎng)老護(hù)理員進(jìn)行專業(yè)照

護(hù),要知道如但對(duì)老人進(jìn)行飲食、排泄、睡眠,清潔,用約等基礎(chǔ)照料,同時(shí)要求養(yǎng)老護(hù)理員要掌握一些基本的疾病護(hù)理知識(shí)。