本人2012應屆畢業(yè)生，有哪位能告訴我華為南京研究所的硬件開發(fā)工程師的發(fā)展怎么樣？不勝感激！
您好，華為南京研究所主要做的是企業(yè)級路由器和交換機，大部分是做軟件，也有一部分人做硬件，在南京雨花臺區(qū)，最近南研所打算擴大規(guī)模，進去之后應該還是比較有發(fā)展的，至少生活很充實，硬件研發(fā)做的好的話很有發(fā)展前途。南京智芯領科技有限公司怎么樣
南京智芯領科技有限公司是一家專注于AI芯片研發(fā)的企業(yè)，成立于2016年，公司總部位于南京市江寧區(qū)。該公司是國內領先的芯片設計企業(yè)之一，其研發(fā)的AI芯片已經應用于人臉識別、語音識別、自動駕駛等領域。南京智芯領科技有限公司擁有一支由海內外*芯片設計專家組成的研發(fā)團隊，具備雄厚的技術實力和豐富的行業(yè)經驗。該公司的產品研發(fā)能力、技術水平、市場營銷能力以及團隊管理能力都處于國內頂尖水平。
該公司的主要產品包括AI加速器芯片、AI處理器芯片、AI計算平臺等，這些產品在工業(yè)、醫(yī)療、安防等行業(yè)中得到了廣泛的應用。公司遵循技術創(chuàng)新、客戶導向、持續(xù)發(fā)展的經營理念，致力于為客戶提供高品質的產品和優(yōu)質的服務。
總之，南京智芯領科技有限公司是一家非常出色的芯片設計企業(yè)，其研發(fā)的AI芯片已經在眾多領域得到了廣泛的應用。相信在未來，該公司會繼續(xù)發(fā)揮自身技術和人才優(yōu)勢，為智能化建設做出更大的貢獻。
南京商絡電子科技有限公司是樣品廠嗎
南京商絡電子科技有限公司是樣品廠。南京商絡電子科技有限公司位于南京，是一家主要負責為各種品牌公司制作電子元器件、電器產品、通信產品等零部件的公司。而樣品廠的意思是說制作產品樣品的廠子，通常由技術人員制作，實力高超，技術先進的廠子負責制作樣品，而南京商絡電子科技有限公司就是一家樣品廠。
南京有沒有做MES系統(tǒng)的公司？
南京的中之杰公司專業(yè)提供數字化工廠解決方案，方案中集成了PLM系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、MES系統(tǒng)、WMS系統(tǒng)等管理軟件，還實現了硬件的對接，適合離散制造業(yè)使用。
行業(yè)頭部企業(yè)已經享受了轉型帶來的好處，隨之而來的是越來越多的傳統(tǒng)制造企業(yè)開始打造智能工廠，謀求轉型之路。中小制造企業(yè)的轉型面臨著缺資金、缺人才、缺資源等困境，這也讓各中小制造業(yè)在轉型過程中陷入迷茫。所以，選對供應商很重要。一個好的mes系統(tǒng)供應商，例如中之杰，他能幫助企業(yè)做的事不會局限于只是一套mes解決方案的實施，而是幫助制造企業(yè)從整體上構建一個數字化管理平臺，并幫助持續(xù)運營。
南京中之杰公司從項目調研著手，從客戶具體業(yè)務流程和組織架構出發(fā)，構建一套適合企業(yè)工廠實際需求的方案藍圖，再根據藍圖做進一步細化實施。同時，還為企業(yè)提供一系列管理及mes系統(tǒng)知識培訓，幫助企業(yè)切實落實mes系統(tǒng)應用。此外，我們還提供mes制造管理軟件運維服務，在使用過程中遇到的問題，或工業(yè)mes軟件和實際應用邏輯之間會做持續(xù)的優(yōu)化。讓客戶真正用得起、用得好、用的放心。
這正是南京中之杰的mes解決方案能夠幫助企業(yè)打造數字化車間，實現智能工廠的一個重要原因。而mes生產執(zhí)行系統(tǒng)的重要性相信不用多說大家都明白，傳統(tǒng)手工或機器作業(yè)，效率低下、成本高、質量無法控制等問題日益突出。mes生產執(zhí)行系統(tǒng)作為一套工業(yè)軟件，幫助工廠實現高效管控，打造數字車間，作為mes實施公司，中之杰在這方面經驗豐富。
南京離散制造企業(yè)要上mes制造管理軟件，工廠管理系統(tǒng)、工業(yè)mes軟件、mes生產執(zhí)行系統(tǒng)，推薦mes實施公司-中之杰，還提供mes系統(tǒng)演示和試用。
我從一線硬件開發(fā)人員，轉為硬件產品經理的心血歷程
*本科學的專業(yè)：電子信息工程專業(yè)；畢業(yè)之后一直從事硬件開發(fā)，電路設計、硬件原理圖、PCB Layout、打樣、手工焊接、樣板測試等等流程，在公司發(fā)展過程中，不斷和產品、軟件、控制、光學等領域人打交道，逐步也把我鍛煉成了產品經理的角色。于2021年9月底全部投入經理做硬件產品經理。下面和大家一起學習下硬件。一、先說說校園生活
讀*期間，學的專業(yè)是電子信息工程專業(yè)，因為專業(yè)得以參加電子設計大賽，*期間分別參加過2014年區(qū)賽、2015年*電子設計大賽，雖然沒拿到名次，但是小團隊一塊奮戰(zhàn)的三天三夜值得留念。
正是因為學習成績在專業(yè)還算不錯外加參賽人員，我在大四上學期*輪答辯，順利通過。當時答辯目的只有“只求通過，不求*優(yōu)秀”，因為優(yōu)秀畢業(yè)生論文無疑需要二次答辯，與此相比，我更想早點接受社會得洗禮，因為當時考研已經失敗，夢想-西電。但是，畢業(yè)我仍然拿到了專業(yè)*名額得廣西區(qū)優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽，感謝父母、感謝*師生。
二、先說說初入職場的硬件工程師工作
我所接觸的行業(yè)全部都是軟硬件結合得產品，后續(xù)下文不再重復強調。
剛*畢業(yè)和同學們在校內應聘企業(yè)，然后畢業(yè)之后一起去廣東信利集團去做管培生，我當時面試的職位：QA質量工程師，干了有半年吧，我就回校考完駕照、拿到畢業(yè)證、學位證，從校出發(fā)踏上北漂的路上。來到北京開始從事硬件工程師的工作，初創(chuàng)公司，每天加班搞項目，后續(xù)在公司也擔任項目負責人，這也鍛煉了我和軟件及其它*之間的溝通協調能力。
其次，就是有一個硬件領域大牛帶你，你會成長的飛快，無論在任何領域遇到一個肯帶你的人一定要抓住機會，迅速結合項目快速的成長起來。
初級硬件開發(fā)工程師職責：原理圖修改、項目硬件資料整理、PCB布局布線改版（*次板子可能不是你畫的，經過測試和優(yōu)化發(fā)現問題，讓你在原來的基礎上做修改）、走采購流程、編寫B(tài)OM、軟件調試等等。
中級硬件開發(fā)工程師職責：硬件方案的制定、項目方案實施的部分決策、硬件平臺的選型、板層管理、PCB布局布線規(guī)則、核心驅動軟件固件的開發(fā)等等。
高級硬件開發(fā)工程師職責將增加更多的底層驅動，比如：存儲器選擇、各大硬件平臺對設備資源、功耗得優(yōu)略勢（飛凌、樹莓派等等）、需要更多的了解底層軟件來對應做硬件開發(fā)。
經過硬件的崗位摸爬滾打的幾年，我總結了一下：我對硬件工程師的工作理解就是一個產品經理的角色，只不過我會親自操作軟件設計硬件PCB板子、器件選型、供應商選擇、軟件對接、項目進度匯報等。這也是我工作一段時間理解和總結的，可能不是最正確的答案，但是我覺得適合我。
三、嘮嘮硬件如何轉產品
筆者剛剛經歷了一次職業(yè)轉折的過程。因為，畢業(yè)之后到2021年年尾一直在做硬件開發(fā)，職業(yè)發(fā)展過程中也經歷過公司裁員、加班糾紛可謂是不同企業(yè)給你成長、所學到的知識面都完全不同，在上個東家做硬件開發(fā)，很多同事都建議我做產品經理或者項目經理、我也嘗試帶項目、預言樣機等。
但是，當我產品職位空缺時候，我和要離職的產品溝通了一下，我想聽聽作為產品人的思路、想法及我的情況是否合適該崗位，提前做個職業(yè)方向的評測，這是很有必要的。
經過一番談心，他覺得我很適合，他是北理工的光學博士。于是，我找了產品總監(jiān)，當時我們都在蘇州工廠出差在調試項目，總監(jiān)間接讓另一位產品同事找我聊聊，說”公司產品需要要在研發(fā)崗位3年以上“，我被淘汰了，我請了這個產品吃了頓飯，表示感謝。
很感激，雖然拒絕可能不僅僅因為這個原因，也可能因為我是研發(fā)，剛來就轉可能對同事以后相處說服力也會存在困難，領導考慮問題還是比我們當局者考慮更加細致、眼光更加長遠。第二種原因就是我的能力不OK。
感謝讓我做出一次選擇，于20210927我入職新公司硬件產品經理崗位。
在我來公司之前，我就見了產品總監(jiān)，電話溝通了硬件顧問。我提出了當前產品面臨的質量問題，不能一味節(jié)約成本，導致你的產品走不出公司門口就被客戶拒絕。后面又經歷了老東家的軟磨硬泡留人、老東家的離職交接拖延等，自提離職起歷經，50天才順利辦完最終手續(xù)。
次日我就到新公司報道了。認識了在硬件產品（自如智能家居產品）同事，和他不斷的探討，硬件產品經理的工作職責、工作流程、新產品從0-1的艱辛歷程，和我之前經歷相似度在90%，那我就可以甩開膀子放心干了。想做出好的產品，無疑在獲取用戶需求、內部團隊的合作、產品人的思路、規(guī)劃等多方面相結合，才能做出更好的產品。
四、嘮嘮公司的離職交接
我從硬件轉到產品，在老東家做了交接，在新東家承擔交接。
我做的交接：將接觸的項目整理一個匯總表格，涉及項目進度、項目名稱、硬件干了那些事、做到什么程度、相關干系人都涉及誰等等。這樣無論是誰在接手可以直接干。
其中內容有：
工作2年來所有項目，將每個項目分一個文件、文件下面構思你所涉及的內容，內容下在細分類別；
將所有項目匯總表格，將項目信息、硬件方案、圖紙、項目干系人（軟件、結構、算法、光學等等）羅列重點同事，明確項目進展程度；
必要的話離職前親自過去項目現場對接，在老東家我就是在離職前把手頭項目全部在蘇州調試完畢，并且在蘇州培養(yǎng)了一名調試工程師，他在我離職時候具備的能力：根據我寫的調試文件即可獨立調試設備（成人之美，釋放雙手）。
新東家上位產品交接給我的資料：
雜亂無章，全部硬盤拷貝下來；
沒有分類，產品過程中也沒有積累；
全部靠自己理解，重新捋一遍。
五、總結
無論你現在是硬件開發(fā)角色，還是在轉產品路程中，做好自己分內的事，別人認為你做到80分，一定要做到自己滿意，自己對自己的工作要有個高估值，不然你的產出結果就變得毫無意義或者意義不大。
離職交接，無論是你交接給別人，還是別人交接給你。一定要從產品角度去理解，你交出去的東西，同行接了你的文檔也好、文件也好能否繼續(xù)干活、要思考他可能會遇到什么問題、多思考，而不是，在這職業(yè)生涯停止了，無需考慮很多，這么想我認為是錯誤的。同時，當你接收到別人交接你資料的過程，如果是雜亂無章一點價值沒有，你作何感受，換位思考的重要性。
當然我在新東家接收到雜亂無章的交接資料我很高興，因為我無論從領域還是從職業(yè)我都是一個新人，那我就讓我一點點了解產品，從骨子里分析，頭腦風暴，用產品存在的歷史記錄磨練自己的意志，相當于復制了一遍該產品，還是有很大幫助的。
但是離職交接我覺得還要做到讓別人：“有路可走、有跡可循、有識可獲”。