感統(tǒng)訓(xùn)練師證新報(bào)考要求剛確定!感統(tǒng)訓(xùn)練師證含金量高 網(wǎng)上沒(méi)有個(gè)人報(bào)考入口 需要通過(guò)機(jī)構(gòu)代報(bào)名 考證一般是在1500-2000左右 這個(gè)報(bào)考時(shí)間不固定 通過(guò)機(jī)構(gòu)每月申報(bào)、報(bào)考條件一般是需要年齡18周歲 護(hù)理及相關(guān) 大專(zhuān)及以上一年以上工作,有上崗證優(yōu)先 條件不符合可以聯(lián)系解決

首先我們要先了解一下感統(tǒng)訓(xùn)練理論背景,就知道目前這一專(zhuān)業(yè)的大體情況了。感統(tǒng)就是感覺(jué)統(tǒng)合的簡(jiǎn)稱(chēng),是在1972年美國(guó)南加州*的愛(ài)爾絲博士提出的,所以屬于引進(jìn)的科學(xué)。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐以及在不同地區(qū)的應(yīng)用,取得了不錯(cuò)的效果,主要是針對(duì)兒童進(jìn)行感統(tǒng)訓(xùn)練,有效注意力不集中、手腳不協(xié)調(diào)等問(wèn)題癥狀。

感統(tǒng)訓(xùn)練師證新報(bào)考要求剛確定!

根據(jù)我國(guó)《職業(yè)教育法》的有關(guān)規(guī)定,職業(yè)技能類(lèi)證書(shū)可作為持有者上崗就業(yè)、晉職考核和用人單位招收錄用人員的重要參考依據(jù),不僅受到社會(huì)認(rèn)可,也是學(xué)習(xí)者的一種價(jià)值成果。

感統(tǒng)訓(xùn)練師證報(bào)考條件(不符合聯(lián)系協(xié)調(diào))
1、護(hù)理及相關(guān) 大專(zhuān)及以上;
2、一年以上工作,有上崗證優(yōu)先;
3、親和力強(qiáng),富于愛(ài)心,踏實(shí)敬業(yè)。

感統(tǒng)訓(xùn)練師證新報(bào)考要求剛確定!

那男感統(tǒng)有什么優(yōu)勢(shì)? 感統(tǒng)訓(xùn)練師的人群不于,由于感統(tǒng)訓(xùn)練涉及一定的器械操作,因此在體能上占據(jù)優(yōu)勢(shì)的更適合做感統(tǒng)訓(xùn)練師,特別是體育生、健身教練,在行業(yè)內(nèi)是屬于稀缺資源,更吃香、更有優(yōu)勢(shì)。而且行業(yè)正處于起步階段,相關(guān)的專(zhuān)業(yè)書(shū)非常少,因此對(duì)和要求并不高,0基礎(chǔ)也能快速入行(找成熟的公司進(jìn)行學(xué)習(xí)),具備相關(guān)的資質(zhì)證書(shū)更是能為履歷加分,起點(diǎn)就會(huì)比80%的人高不少。

感統(tǒng)訓(xùn)練師證報(bào)考對(duì)象:
(1)機(jī)構(gòu)從事感統(tǒng)的;
(2)在普通幼兒園和學(xué)校陪同兒童進(jìn)行融合教育的和家長(zhǎng);
(3)特殊教育融合學(xué)校的班主任及任課;
(4)有志于從事特教工作的待崗人員、福利院特教等。

特教行業(yè)今年來(lái)就業(yè)前景一片大好,持證上崗也成了必然的趨勢(shì)、證書(shū)適用于個(gè)人求職、單位招聘、崗位等,由人才測(cè)評(píng)網(wǎng)統(tǒng)一頒發(fā),現(xiàn)在報(bào)考入口已開(kāi)啟、咱們機(jī)構(gòu)招生全程協(xié)助報(bào)名加 報(bào)考條件寬松 費(fèi)用優(yōu)惠 不用擔(dān)心考不過(guò)