【待遇現(xiàn)狀】 ? 目前監(jiān)理工程師待遇并不低,除了工資本身,很多公司對(duì)持證人員還有,一次性獎(jiǎng)勵(lì)幾千到一萬(wàn)不等,每月固定津貼,這些都是持證之后才有的福利,這筆收入也是讓人眼饞的。重要的是,想要成為大型項(xiàng)目的監(jiān)理,監(jiān)理書是必不可少的資質(zhì)。 ? ?目前監(jiān)理工程師行業(yè)現(xiàn)狀還是處于上升期,能不能行業(yè)的福利,就看你能否速拿證了。 監(jiān)理工程師算不上是難的,在備考的時(shí)候找到適合自己的備考資料和學(xué)習(xí)相信大家一定可以通過(guò)監(jiān)理,取得證書的。
看這里監(jiān)理就業(yè)前景如何, ? 盡管目前我國(guó)監(jiān)理行業(yè)存在諸多困難,但隨著監(jiān)理制度的不斷完善、監(jiān)理行業(yè)行為規(guī)范的不斷強(qiáng)化以及對(duì)監(jiān)理從業(yè)人員素質(zhì)的不斷關(guān)注,監(jiān)理工程師的發(fā)展前景不容低估。 ? 目前,業(yè)主、施工單位和監(jiān)理企業(yè)對(duì)監(jiān)理工作普遍存在一些誤解。此外,監(jiān)理企業(yè)無(wú)序發(fā)展、監(jiān)理人員素質(zhì)參差不齊、監(jiān)理市場(chǎng)供需失衡、監(jiān)理企業(yè)效率下降等原因了監(jiān)理領(lǐng)域各種""的滋生和發(fā)展,使得監(jiān)理工程師的工作充滿了諸多困難。
? 我國(guó)的監(jiān)理制度上是能夠看出對(duì)于監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理工業(yè)者的要求的,對(duì)于監(jiān)理企業(yè),要遵守法律法規(guī),嚴(yán)格自身建設(shè),根據(jù)市場(chǎng)變化來(lái)自身發(fā)展,畢竟有有什么樣的市場(chǎng)需求,就有什么樣的監(jiān)理企業(yè)。
看這里監(jiān)理就業(yè)前景如何, 從事監(jiān)理工程師這一個(gè)職業(yè)的考生可能比較關(guān)注的就是工資收入,好考不好考的問(wèn)題,那么監(jiān)理工程師是干什么的?監(jiān)理工程師工資一般是多少?接著往下看。 ? 這幾年經(jīng)濟(jì)的發(fā)展來(lái)看,我國(guó)的基建工程無(wú)論是地產(chǎn)方面、公路方面、還是水利方面都取得了快速有效的進(jìn)步,特別是建筑行業(yè),考證的同學(xué)可能都知道,建筑行業(yè)類的證書是越來(lái)越受關(guān)注,而且證書含金量普遍不低,其中一個(gè)就是監(jiān)理工程師。
? 大部分監(jiān)理在工地所處的地位比較尷尬。但是我們監(jiān)理行業(yè)發(fā)展到,也將近走過(guò)三十年的發(fā)展歷程,我們還有大部分的項(xiàng)目總監(jiān),出色的監(jiān)理工程師,正是這些人撐起了監(jiān)理行業(yè)的脊梁。 ? ?建設(shè)單位更不用說(shuō),更不拿監(jiān)理當(dāng)回事,雖然委托監(jiān)理單位去管現(xiàn)場(chǎng),但是事事不能做主,有的完全成了甲方的跟班,說(shuō)白了好多監(jiān)理都是奔著混日子去的,管不了也懶得去管,反正就是這一點(diǎn)的工資。
【有什么好的備考】 點(diǎn)建議,以教材的學(xué)習(xí)為主。 無(wú)論我們備考何種,首先需要做的事情就是把基礎(chǔ)打牢,而教材就是我們學(xué)習(xí)的步。初期學(xué)習(xí)的時(shí)候,看教材一定要仔細(xì),盡可能把每個(gè)角角落落的考點(diǎn)都涉及到。目前監(jiān)理工程師新教材及大綱都沒(méi)有公布,我們可以先參考2020年的教材大綱進(jìn)行學(xué)習(xí),等到教材下發(fā)后,再重點(diǎn)學(xué)習(xí)那些不一樣的章節(jié)內(nèi)容。 第二點(diǎn)建議,課后習(xí)題一定要做。 既然我們要參加,那么試題是一定要做的。通過(guò)做題來(lái)找出自己的不足之處,從而可以更有針對(duì)性地查缺補(bǔ)漏。對(duì)于那些自己已經(jīng)很熟的知識(shí)點(diǎn)就沒(méi)必要一再地練習(xí)了,做再多也只是浪費(fèi)時(shí)間,我們應(yīng)該把更多的時(shí)間精力用在那些拿不準(zhǔn)的題目上。
? ? ?目前我國(guó)各種資質(zhì)的監(jiān)理企業(yè)共有6200多家,但是對(duì)于合格的監(jiān)理人才競(jìng)爭(zhēng)卻異常激烈,按規(guī)定,每30000 平方米的建筑必須有約5個(gè)以上監(jiān)理人員,各省約需監(jiān)理人才60多萬(wàn)人,缺口很大。俗話說(shuō)"物以稀為貴",監(jiān)理工程師的薪資是十分誘人的。所以,國(guó)內(nèi)監(jiān)理工程師前景
