俗話說"男怕入錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎",選擇一家稱心如意的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可不容易,別花了錢還沒有效果。光聽一面之詞是往往不夠的,還要自己學(xué)會(huì)分辨?，F(xiàn)在市面上很多機(jī)構(gòu)在營(yíng)銷上花大價(jià)錢去宣傳,那么如何甄別呢?今天誠(chéng)筑說小編給大家好好說道一下如何選擇正確的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

一、網(wǎng)上查

這個(gè)途徑就是根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)官網(wǎng)信息和其他信息查看。

1、查看官網(wǎng)的話,不需要是多么酷炫,但是需要的信息一個(gè)不能少。比如:課程、專業(yè)分類,老師基礎(chǔ)信息,教學(xué)經(jīng)驗(yàn),官網(wǎng)擁有通俗易懂、簡(jiǎn)潔的操作。讓零基礎(chǔ)ui的同學(xué)能夠了解機(jī)構(gòu)、了解課程。

2、課程大綱

機(jī)構(gòu)所提供的課程是不是適合自己的,對(duì)比幾家機(jī)構(gòu),適合自己的,內(nèi)容的廣度和深度如何,是否能夠讓自己可以接受。拒絕繁雜的課程。還有很重要的一點(diǎn),課程大綱是否緊貼企業(yè)用人要求。這樣學(xué)員能夠?qū)崟r(shí)接受市場(chǎng)信息,不會(huì)被市場(chǎng)淘汰。

3、就業(yè)信息

往屆畢業(yè)學(xué)員的就業(yè)信息是否真實(shí)。Ui作為一門設(shè)計(jì)職業(yè),是很考驗(yàn)學(xué)員的創(chuàng)意水平的,所以學(xué)員的設(shè)計(jì)水平不同,那么薪資也會(huì)有所不同,有些機(jī)構(gòu)會(huì)特意將高薪的水平置于官網(wǎng),這樣做往往薪資的真實(shí)性可疑。

4、學(xué)員作品

官網(wǎng)中不乏往屆學(xué)員的作品,這種作品必是代表了機(jī)構(gòu)的教育水平,如果官網(wǎng)中的作品大多平平無(wú)奇的,那么學(xué)校的師資教學(xué)水平也就一般了。

5、貼吧、微博賬號(hào)

這些賬號(hào)往往是做到實(shí)時(shí)更新學(xué)員動(dòng)態(tài),解決學(xué)習(xí)過程中的一些困惑。真正有實(shí)力的機(jī)構(gòu)往往會(huì)投入很多的經(jīng)歷在這上面。

6、公眾號(hào)

機(jī)構(gòu)的公眾號(hào)不僅僅只停留下打廣告,更多是*知識(shí)干貨、學(xué)員作品分享。

7、在線教育

有無(wú)在線教育課堂也是衡量的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。很多機(jī)構(gòu)有免費(fèi)的在線教育課程,可以去看看他們的在線教育,看看上課節(jié)奏、內(nèi)容適合不適合自身。

8、招聘網(wǎng)站

這一點(diǎn)也是很重要的,有些機(jī)構(gòu)用招聘作為幌子,讓很多學(xué)員去一邊工作一遍花錢學(xué)習(xí),這種是不可靠的,機(jī)構(gòu)是學(xué)員學(xué)習(xí)的,不是用人公司,兩者不能夠混為一談。

二、實(shí)地考察

查看學(xué)校周邊交通是否便利,是否有快捷的就餐途徑。教學(xué)環(huán)境,教學(xué)實(shí)施電腦配置是否齊全。教堂是否明亮整潔。滿足學(xué)習(xí)ui的基礎(chǔ)設(shè)施。

三、試聽體驗(yàn)

1、老師的上課節(jié)奏能不能跟上,適應(yīng)的話先不談,如果是零基礎(chǔ)教學(xué)的話,適應(yīng)需要一段時(shí)間。

2、基本的課程規(guī)劃。跟自己預(yù)期的有沒有特別大的出入,如果有出入,能不能接受,接受的范圍是多少呢,

3、條件允許的情況下,可以詢問在校生情況,也可以多一些意見。

四、簽合同

合同中是否包含就業(yè)服務(wù),就業(yè)公司是否與自己的專業(yè)對(duì)口,就業(yè)服務(wù)期限為多久,退費(fèi)服務(wù)期限多久,退多少呢

以上做完層層篩選,如果這家機(jī)構(gòu)滿意的話,大概率可以放心入學(xué)了。