心理咨詢(xún)師是很多人踏入職場(chǎng)、工作轉(zhuǎn)行的*選擇,而且這是一份高薪的工作。為了讓大家了解得更清楚,下面就來(lái)看看這些相關(guān)內(nèi)容吧。

心理咨詢(xún)師證書(shū)考試有分為兩部分內(nèi)容:基礎(chǔ)理論和操作技能。其中,單選題共250題,每題0.3分,共計(jì)75分;多選題共50題,每題0.5分,共計(jì)25分。

心理咨詢(xún)師報(bào)名條件

不同學(xué)歷可以報(bào)考不同等級(jí)的心理咨詢(xún)師證書(shū),18周歲以上,*及高中學(xué)歷,可以報(bào)考初級(jí)/中級(jí)證書(shū):專(zhuān)科以上學(xué)歷即可直接跳級(jí)報(bào)考高級(jí)心理咨詢(xún)師。

適合報(bào)考心理咨詢(xún)師的對(duì)象

對(duì)心理學(xué)感興趣、想要學(xué)習(xí)心理學(xué)相關(guān)技能,或者想轉(zhuǎn)行從事心理咨詢(xún)師的人;及需要運(yùn)用相關(guān)心理學(xué)知識(shí)的職業(yè),如教師、人力資源管理師、管理層等。

1 教師

作為教師,學(xué)習(xí)心理學(xué)知識(shí),可以更好的了解學(xué)生的發(fā)展特性,在學(xué)生出現(xiàn)情緒情感問(wèn)題和日常困惑困擾時(shí),能夠及時(shí)干預(yù)和介入,并運(yùn)用心理治療技術(shù)進(jìn)行調(diào)節(jié),提升學(xué)生心理健康水平和良好的社會(huì)適應(yīng)能力。

2 管理層

管理者學(xué)習(xí)心理學(xué)知識(shí),了解員工需求和心理,調(diào)節(jié)員工不良的心態(tài)和情緒,不僅能提高員工出勤率,還會(huì)對(duì)其工作積極性、職業(yè)發(fā)展起到重要幫助,實(shí)現(xiàn)高效合理人性化的管理。

3 人力資源

作為人力資源管理師,可以利用心理測(cè)量量表和方法,快速了解人員與崗位的勝任力,員工的滿(mǎn)意度,員工的培訓(xùn)需求,市場(chǎng)薪酬水平等,從而保持人力穩(wěn)定,提升員工留存率。